問(wèn)題：你對(duì)學(xué)生會(huì)是怎么看的?對(duì)于學(xué)生會(huì)你有什么想法?回答：“學(xué)生會(huì)是一個(gè)集體，我們學(xué)生會(huì)每一個(gè)成員都要時(shí)刻維護(hù)學(xué)生會(huì)的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時(shí)時(shí)以身作則，處處樹(shù)立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，完善自己，促進(jìn)工作。不但在同學(xué)們中樹(shù)立自己的良好形象，而且要讓同學(xué)們充分信任學(xué)生會(huì)，這一切要求我們努力努力再努力。當(dāng)然，這一切都要首先從我自己做起，經(jīng)得起檢驗(yàn)與考驗(yàn)。

問(wèn)題：如果你這次沒(méi)有進(jìn)入學(xué)生會(huì)呢?回答：如果這次未能當(dāng)選，我會(huì)一如既往地努力做好本職工作，同時(shí)積極支持學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作。我也會(huì)一如既往地加緊學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，提高自己，下一次我依然會(huì)來(lái)競(jìng)選，那時(shí)，再接受老師和同學(xué)們的檢閱。我一定會(huì)交一份滿意的答卷。記得最后結(jié)束要說(shuō)“謝謝”。問(wèn)的問(wèn)題一般沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案，你往高標(biāo)準(zhǔn)上回答，說(shuō)點(diǎn)好聽(tīng)的，一般就OK。

<愛(ài)尬聊_尬聊百科>問(wèn)題：你為什么要加入學(xué)生會(huì)?你對(duì)學(xué)生會(huì)了解有多少?回答：回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發(fā)展空間，希望能在相關(guān)領(lǐng)域中有所發(fā)展，希望能在學(xué)生會(huì)多多學(xué)習(xí)等等；此時(shí)可以稍稍夸一下學(xué)生會(huì)，但切記一定要誠(chéng)懇，不然可是會(huì)畫(huà)蛇添足得不償失哦。所以建議你可以坦承的說(shuō)出自己的動(dòng)機(jī)，不過(guò)用語(yǔ)還是要思考一下。這時(shí)準(zhǔn)備的功夫就派上用場(chǎng)，看應(yīng)聘者能否將之前所吸收的信息發(fā)揮出來(lái)。至少也要知道學(xué)生會(huì)的具體工作，不然一問(wèn)當(dāng)場(chǎng)傻在那兒就糗大了。

問(wèn)題：如果你的學(xué)習(xí)和社團(tuán)工作發(fā)生了沖突，你會(huì)如何處理?分析：這是學(xué)校社團(tuán)面試中最常見(jiàn)的問(wèn)題，這中問(wèn)題沒(méi)有固定的回答模式，主考官主要是想從中得知面試者處理學(xué)習(xí)工作矛盾的方法能力和其責(zé)任心。回答：以你以往的一些經(jīng)驗(yàn)談?wù)劊荒芙^對(duì)地說(shuō)你會(huì)處理好，說(shuō)你會(huì)盡力在學(xué)習(xí)中平衡兩者。

問(wèn)題：你為何想進(jìn)我們部門(mén)?分析：主試人想考察的是你的價(jià)值取向和工作意圖。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價(jià)值、經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺(jué)得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值。回答：我有這方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時(shí)我想通過(guò)我自己的努力，盡可能的為團(tuán)體創(chuàng)造更大的價(jià)值。

問(wèn)題：你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?分析：這是個(gè)順從性問(wèn)題，如果你的失誤被別人指出來(lái)之后，會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在組織里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)方式。回答：“我會(huì)接受別人的意見(jiàn)，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒(méi)有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會(huì)出現(xiàn)失誤，還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在團(tuán)體里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理。”

問(wèn)題：你是否愿意做常規(guī)工作?分析：主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到，新進(jìn)社團(tuán)的大學(xué)生很多沒(méi)有意識(shí)到他們剛進(jìn)入社團(tuán)大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉專憷斫庑枰腥俗龀Ｒ?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。回答：行，沒(méi)問(wèn)題，社團(tuán)工作不能一蹴而就，我知道社團(tuán)里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認(rèn)為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

問(wèn)題：當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置?分析：這個(gè)問(wèn)題不僅能反映面試者處理不同觀點(diǎn)和隨之而來(lái)的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。回答：“首先，我會(huì)尋找足夠的證據(jù)證明我是對(duì)的。一旦確認(rèn)正確，我會(huì)從他人的角度考慮這個(gè)問(wèn)題，我會(huì)試著從他們的角度說(shuō)服他們，相互開(kāi)誠(chéng)布公，直到雙方達(dá)成一致意見(jiàn)。”

問(wèn)題：你認(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會(huì)怎么做?分析：這個(gè)問(wèn)題如同問(wèn)面試者的弱點(diǎn)，回答時(shí)不能大意。回答：“要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位，肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí)，但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個(gè)工作。

問(wèn)題：你希望從工作中(我們社團(tuán)中)得到的最大回報(bào)是什么?回答：“對(duì)我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長(zhǎng)，能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的大學(xué)生活。

問(wèn)題：你經(jīng)歷過(guò)最讓你失望的事情是什么，為什么?分析：這個(gè)問(wèn)題直接涉及到“成熟”這個(gè)話題，它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值觀念。

問(wèn)題：在什么樣的條件下你工作最有效?分析：此問(wèn)題考察的是面試者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里。回答：“我解決問(wèn)題的方法很系統(tǒng)，包括四個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問(wèn)題、確定解決方案、著手解決問(wèn)題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當(dāng)?shù)摹Ｖ灰@取了足夠的信息，對(duì)問(wèn)題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，我可以解決任何事情。”

問(wèn)題：你如何讓別人接受你的觀點(diǎn)或主意?分析：主考官?gòu)哪愕幕卮鹬心塬@得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時(shí)，是不是讓人感到很舒服;二是你的說(shuō)服能力有多高。回答：我通常會(huì)從他人的角度來(lái)看待這個(gè)觀點(diǎn)，這樣，我就能容易找到說(shuō)服他們的方法。

問(wèn)題：你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對(duì)你的工作會(huì)有什么影響?分析：回答這個(gè)問(wèn)題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)得不像優(yōu)點(diǎn)，又不能把缺點(diǎn)說(shuō)得過(guò)于嚴(yán)重。有一點(diǎn)面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價(jià)值觀和自我評(píng)價(jià)的尺度。回答：“我最大的優(yōu)點(diǎn)是，我擁有組織嚴(yán)密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來(lái)。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無(wú)序的人。我相信，我的XX能力有助于社團(tuán)更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì)影響同事工作有序起來(lái)。

問(wèn)題：你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作?分析：這是一個(gè)典型的無(wú)固定答案的問(wèn)題，給面試者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。主考官也可對(duì)面試者的動(dòng)機(jī)和信心有所了解。回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。

其他問(wèn)題參考：1, 為什么要參加競(jìng)選學(xué)生會(huì)干部?談?wù)勀愕膬?yōu)勢(shì)2, 你平時(shí)碰到自己談不來(lái)的人怎么處理關(guān)系?3, 假如有一天你看到一個(gè)同學(xué)在校園里亂扔垃圾,在你勸說(shuō)無(wú)效的情況下,你該怎么辦?4, 如果你當(dāng)選為宣傳(紀(jì)檢,生活,學(xué)習(xí),體育,環(huán)保)部長(zhǎng),你的工作思路是什么?5, 請(qǐng)你策劃一次親子活動(dòng),談?wù)勀闳绾位I備與實(shí)施的?6,如果你當(dāng)選為主席(副主席)怎樣組織好學(xué)生會(huì)干部開(kāi)展工作?7, 高一進(jìn)行籃球聯(lián)賽,怎樣組織?如比賽中發(fā)生沖突,你怎樣處理?8, 你最崇拜的人是誰(shuí)?為什么?9, 談?wù)勀銓?duì)現(xiàn)階段學(xué)校管理的建議.10, 有一個(gè)學(xué)生家里很貧困，請(qǐng)你策劃一次募捐活動(dòng)。11, 作為文娛部長(zhǎng),請(qǐng)你策劃一次校園藝術(shù)節(jié).12, 作為副主席,你該如何協(xié)調(diào)主席和各個(gè)部長(zhǎng)之間的關(guān)系?13, 怎樣理解”進(jìn)入?yún)R中門(mén),就是匯中人”這句話?14, 中午如果學(xué)生要聽(tīng)校園之聲廣播臺(tái),老師要關(guān)掉廣播,你作為宣傳部長(zhǎng)該怎么辦?15, 如何正確協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與學(xué)生會(huì)工作之間的關(guān)系?

搜集“情報(bào)”《孫子兵法》有云：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。想要進(jìn)入一個(gè)部門(mén)，首先要提前了解意向部門(mén)的基本情況，例如工作性質(zhì)、職責(zé)與以往工作開(kāi)展的情況等，甚至還可以通過(guò)各種渠道向?qū)W長(zhǎng)學(xué)姐們請(qǐng)教工作經(jīng)驗(yàn)，多做準(zhǔn)備準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)呢。

衣著得體外表形象是非常重要的，這是對(duì)一個(gè)人最直觀的印象。所謂“得體”就是懂得分場(chǎng)合著裝，面試不是表演，可別企圖“亮瞎”學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的眼哦，只要衣著整潔能夠展現(xiàn)自己朝氣的一面即可。如果沒(méi)有正裝也沒(méi)有關(guān)系，一定要表現(xiàn)的大氣一點(diǎn)，太拘謹(jǐn)，太嚴(yán)肅，太輕浮，太放松，都不好。面試場(chǎng)不是張揚(yáng)個(gè)性的地方，盡量表現(xiàn)得端莊、穩(wěn)重。

進(jìn)入面試場(chǎng)地要微笑走進(jìn)面試場(chǎng)時(shí)對(duì)所有面試官報(bào)以微笑，回答提問(wèn)時(shí)表情要輕松，目光較多停留在發(fā)問(wèn)者身上，不要低著頭，會(huì)給人一種不自信的感覺(jué)，但也不要忘記微微移動(dòng)頭并自然轉(zhuǎn)移視線，要同其他面試官進(jìn)行目光交流。

自我介紹特別重要面試的第一步當(dāng)然是自我介紹，可別小看了這一環(huán)節(jié)哦!殊不知一個(gè)面試者能否在眾多競(jìng)爭(zhēng)者中脫穎而出，多取決于面試者給面試官的第一印象，因此準(zhǔn)備一篇語(yǔ)言精練、不失個(gè)性的自我介紹尤為重要，面試官可以從中對(duì)你的語(yǔ)言表達(dá)能力、性格等方面作出初淺的評(píng)價(jià)，那么就從現(xiàn)在開(kāi)始構(gòu)思吧。

自我介紹內(nèi)容一定要展現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)。比如要進(jìn)體育部，可以說(shuō)明自己對(duì)運(yùn)動(dòng)的愛(ài)好與向往；文藝部，需要會(huì)一些文藝特長(zhǎng)；生活部，可以展示自己的管理和組織能力......最好舉一些例子，如果實(shí)在沒(méi)有，那么說(shuō)說(shuō)自己的能力和性格，總之一定要有亮點(diǎn)，這樣才會(huì)吸引到人。

揚(yáng)長(zhǎng)避短當(dāng)被問(wèn)到缺點(diǎn)時(shí)，盡量不要編，否則學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐要你舉例你就傻了，可以提及一些你擅長(zhǎng)的以長(zhǎng)補(bǔ)短。比如你組織能力不強(qiáng)，那就可以說(shuō)你計(jì)算機(jī)能力強(qiáng)，寫(xiě)作能力強(qiáng)。不要硬說(shuō)自己全能，只會(huì)給人以華而不實(shí)的感覺(jué)。

保持謙遜不要表現(xiàn)的太不可一世的感覺(jué)。因?yàn)閷?duì)于大一的學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)學(xué)生會(huì)不是進(jìn)去直接當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，要表現(xiàn)的適當(dāng)矜持，適當(dāng)謙遜。也就是說(shuō)要給人以樂(lè)于服從管理的感覺(jué)。把你真正的鋒芒，留到工作中去展現(xiàn)吧。

注意說(shuō)話時(shí)間學(xué)生會(huì)的面試有許多人同時(shí)參加，時(shí)間緊迫，沒(méi)有面試官會(huì)喜歡一個(gè)長(zhǎng)篇大論而抓不住重點(diǎn)論述的新生。所以，一定要條理清晰，堅(jiān)定自信，講清楚你的觀點(diǎn)，在理論的基礎(chǔ)上聯(lián)系實(shí)際，抓住學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們的心。

總而言之，面試的時(shí)候保持輕松活潑的狀態(tài)就好，不必過(guò)于拘謹(jǐn)!面對(duì)提出的問(wèn)題，要從容應(yīng)答，切勿還未想好就著急作答，更不要含糊下定論，語(yǔ)氣要誠(chéng)懇，不卑不亢，最關(guān)鍵的就是不要忘記微笑喲~