它與工齡養老金密切相關。資歷越高，養老金越高。但有人說國企退休養老金40年不到3000元。為什么這么低？國企退休人員養老金標準是怎么算的？

企業退休人員人均養老金普遍低于機關事業單位。從2012年的1686元，到2020年企業退休人員月平均養老金達到2900元左右。但由<愛尬聊_尬聊百科>于企業職工工資水平差距明顯，退休后養老金較低的人很多，不到3000元。那么，原因是什么呢？

企業退休人員養老金偏低的主要原因

一般員工和領導干部工資差距很大。所以一般員工工資不高，社保繳費按工資基數自然也不多。二是很多中小企業沒有建立企業年金制度，直接減少了一筆補充養老金。

另外，企業年金是員工在職時繳納的。像機關事業單位的職業年金，退休后可以領取多得多的養老金。然而，建立企業年金制度的企業并不多。2019年底，全國只有9.6萬家企業建立了企業年金，從業人員2548萬人，累計基金結余17985億元。一般來說，只有大型企業，比如國企或者央企，才會有實力給員工發企業年金，比如電力公司、煙草局。