國家商報消息：11月10日，有媒體報道稱，河南省部分鄉鎮接到了協助鄭州富士康招工的任務，并將人數分配到所轄鄉鎮。

“兩三天前，鎮上召開了一次會議討論這個問題。各村都去了，說每個村都想盡辦法去兩個人，想辦法勸他們留在富士康那邊。”河南省新鄉市下轄的一個縣一個村的支部書記在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示，不過，會議只是口頭通知，沒有正式文件，也沒有強制性指標。

這一說法<愛尬聊_健康養生>在另一位村支書口中也得到了印證。“已經快兩三天了。村里的人告訴我們，想去富士康的可以報名，30元一小時。”但他也告訴記者，這不是強制性的，想去的人都可以去。

11月6日，蘋果官網發布聲明稱，疫情限制暫時影響了iPhone 14 Pro和iPhone 14 Pro Max在鄭州的主要組裝設施。鄭州工廠目前產能大減。

11月7日上午，“富士康iDPBG鄭州招聘”官方微信發布鄭州富士康預招聘公告，聲明富士康鄭州工廠招聘即將開始。具體招聘政策是按30元時薪，工期到2023年2月15日。

同時，為鼓勵老員工返廠，富士康鄭州工廠將對2022年10月10日至2022年11月5日離崗的員工給予一次性護理補貼至500元。鄭州富士康iDPBG事業群表示，在政府的統一部署下，公司目前的防疫措施取得了階段性成果，園區生產生活秩序逐步恢復正常。

圖片來源：“富士康iDPBG鄭州招聘”微信

10日晚，“富士康鄭州科技園”微信發布消息稱，為確保員工健康安全，公司在防疫措施、環境安全、住宿條件、員工關懷等各方面加強和完善，以嶄新的面貌迎接新員工的到來。

比如住宿條件方面，整合了員工住宿區域，實行集中住宿，閉環管理。對調整騰退的5個職工公寓小區進行全面升級改造，為大家創造一個干凈舒適的居住環境。

據鄭州富士康科技園介紹，疫情爆發以來，劉洋偉董事長及集團管理層高度重視，堅持防疫與生產并重，每天不斷溝通協調，全力做好防疫工作。集團高層對河南政府及社會各界近期給予鄭州富士康的大力支持和關心表示深深的感謝，并承諾在今后的工作中改進和完善不足之處。

“目前，鄭州富士康的生產生活秩序正在有序恢復。我們誠摯邀請您加入富士康，攜手共進，共創未來。”鄭州富士康科技園微信里說。

圖片：“富士康鄭州科技園”微信

該報稱，11月10日，富士康母公司鴻海精密工業股份有限公司董事長劉楊偉在第三季度的企業說明會上談到了富士康的鄭州工廠。劉洋偉表示，對于鴻海來說，防疫是一項必須結合政策、醫療衛生和生產的工作。維護員工健康，維護安全生產，一直是管理層面臨的最大挑戰。“在鄭州，一個20多萬員工的工廠，要兼顧防疫規定和正常生產，需要很大的管理能力。目前，經過一些調整，鄭州工廠整體正在逐步走上正軌。我與團隊、當地政府和客戶有非常密切的溝通。本周，客戶也發表了正式聲明。我們也很高興看到客戶優先考慮員工健康，我們也很高興看到高端機型的需求仍然強勁。我們會盡力的