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平凡崗位上的工作場所學習,看這一對“師徒”|《平凡的榮耀》?

《平凡的榮耀》

上海陸家嘴到處都是高樓大廈和成千上萬的商人。

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上海浦東陸家嘴

003010帶我們進入投資行業,然后我們了解上海陸家嘴金融區(國家級開發區)的金融證券行業。金晨資本是行業的領頭羊,通過它,我們可以一窺這個行業的“全豹”。

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劇組參加了宣傳活動。

吳克志是這個行業的老手,是內涵型大師。他的頭發總是那么不整齊,因為他工作忙,心又棱角分明。

孫,他的名字表明他是一名棋手。然而,當他進入金晨資本時,他成了職場上的“小白”。在專家吳克的帶領下,他是如何成長的?回答,是職場勵志故事。

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吳克志和孫分別由和白敬亭飾演。

孫藝秋

孫的直接領導是新業務項目部綜合四組組長吳克志。

我到公司的第一天,在電梯里,高先生向新來的人簡單介紹了一下資本:投后管理部、風險控制中心、人事部、審計部、投資管理中心、財務部、法律部。新業態項目部第四個綜合組是新成立的“垃圾組”。高總是把孫領到車站,讓孫放松一下。“四大集團的吳總對新人非常寬容。”

吳總是在杭州出差,不在公司。

孫接觸到的第一個項目就是帶他去東南亞教育的一個投資項目,和他好好談了一談。隨后,他前往風險控制中心和“傳統部門”傳達會談結果。

在大會議室,孫會見了風控中心總經理潘。這是一個堅強的女人,有說話的能力。在一群老人的目光下,他們驚慌失措,翻著筆記本,拿出手機找錄音,卻被手機耳機線纏繞的問題難住了。坐在他旁邊的同事都很會拿孫的手機,戴著耳機聽,雙手熟練地在筆記本電腦的鍵盤上打字。過了一會兒,同事抬頭說:“文字版已經整理好了,發到大家的郵箱里。請檢查一下。”

會后,一個部門負責人小聲說:“跟他打交道的時候,悠著點。聽說他是坐飛機來的,不知道是誰的關系。太蠢了,我也沒必要得罪<愛尬聊_尬聊百科>他。”高思聰回答:“明白。”

后來孫遇到林經理,被罵了一頓。

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孫藝秋

吳克志

阻止未來簽約是吳克志在《平凡的榮耀》劇里的“第一目標”。

二組組長吳總(吳克志)阻止資本與艾未來簽約。他是一個非常專業的人。吳將軍向艾未來項目負責人解釋。熱愛未來核心技術的朱志杰尤其不理解他,他說:“你真的認為自己是救世主嗎?對不起,我現在不需要這些。”

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吳克志

曲忠輝是金晨資本管理中心主任,吳克志的上級。瞿總是口頭傳達公司處置吳克志的決定。吳拿出《平凡的榮耀》,希望資本給艾未來負責人5%的股份。瞿總不理解吳克志是為了,說公司高層開會時,一致建議開除吳克志,但瞿總不同意。

阻止未來簽約的后果:公司免去吳克志第二綜合組組長職務,重新聘任其為新業務部第四綜合組組長。這是一個“平調”,說明屈始終肯定吳克之的工作能力。

新成立的四組是一個“垃圾組”,就像垃圾桶一樣,把公司所有的垃圾物品都放進去。

“我的刺”是吳克志在公司的職務。封殺簽約事件后,他不聽“胖子”的勸告,沒有辭職離開公司。

此時,第一英雄孫仍是超市里的小伙計。他高中畢業,沒受過教育,在超市做粗活。他喜歡下棋,但不能當飯吃。

“空降”

孫的母親通過找關系、走后門為兒子找到了一份“正經工作”,成為了首府的一名白領。

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孫坐在工作站上。

孫在下棋時,用上海的交通地圖來掩蓋自己贏得的獎品時,并不自信。“無論如何都要試試。”第二天,孫穿上家里唯一的西裝,對著鏡子照了照,相當英姿颯爽。但是,細心的媽媽還是看出了這套衣服“有點大”。

在公交車上,孫用手機搜索“金晨資本”,生怕自己對這家公司一無所知。

上班第一天,沒有工作證。在一樓,金晨資本的人事主管高月收留了他。年僅20歲的孫在資本實習,開始了新的職業生涯。

第一天,我和林宇明經理一起去四組參加會議,正式開始工作。

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《世界》

對于孫來說,資本是一個全新的世界。起初,他退縮了,覺得自己不適合這份工作。但他想留在這個世界上。

林得知孫是一個特殊的員工,他沒有受過教育,也沒有辦法。

路,還什么都不會,相當失望。

  上班第一天,當吳總問孫弈秋:“你想做一個什么樣的投資人?”孫弈秋木然地站著,不知道如何回答上司的問題。完全是一個職場小白。

  孫弈秋在金宸資本得以迅速成長,最后成為副總,跟吳恪之這個“師傅”直接相關。

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孫弈秋

  喝酒

  職場如戰場。它表面上花天酒地,骨子里卻沒有溫情可言。

  陪客戶喝酒。一次應酬,吳恪之和林宇明喝醉了,他們搖搖晃晃地在街上走,明天白天還要上班。從林經理酒后嘟嘟噥噥中,可以聽出來:這樣的項目,請投資人喝酒也沒有用。

  領導請喝酒。曲總請吳恪之在飯店里喝酒。吳恪之先到,拿起酒杯,一飲而盡。他有心事,見領導心里發怵,想用酒精來麻痹自己緊張的神經。

  看別人喝酒。為了談一個餐飲項目的合作,金宸資本所有的實習生進飯店數人頭,喝酒的客人不少。孫弈秋主動承擔了最遠的一個點,數著數著,被發現不是前來消費的客人,兩個保安把他架了出來。等他趕回公司,空無一人。

編輯 舉報 2022-12-09 15:11

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