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職場劇再出佳作!現實中沒有力挽狂瀾的大神,只有《平凡的榮耀》?

愛情、狗血、不真實是國產職場劇創作的三大障礙。因為他們的存在,中國已經很多年沒有一部被廣泛認可的職場劇了。

然而,2020年,小屏幕迎來了新的變化,不僅是高質量的懸疑劇批量爆發,低產出的職場劇也默默“回歸正途”,突破壁壘。

職場劇再出佳作!現實中沒有力挽狂瀾的大神,只有《平凡的榮耀》?

前期把娛樂圈挖到極致的《怪你過分美麗》,拿到了8分的好成績,給觀眾帶來了一場華麗又真實的名利場盛宴。

第四季度,小屏再次迎來《平凡的榮耀》。

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這部劇改編自韓劇《未生》,豆瓣評分9.3。2014年,原著劇打破了周邊國家作家熱衷的浪漫套路,用職場小人物的故事創造了收視奇跡。

作品傳入中國后,制作方給予了足夠的誠意進行翻拍。劇本不僅完全保留了原著純粹的職場基調,還邀請了擅長寫實的《無證之罪》導演呂星。

于是,真理成了《平凡的榮耀》的第一點。

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嚴格來說,《平凡的榮耀》是一個群像故事,一個謹慎的新人,一個被邊緣化或成為老弗里特的中年社會動物,一個思想變幻莫測的大領導.

每個角色都有鮮明的現實,我們可以從《平凡的榮耀》中找到“自己”,也可以在職場中找到那些熟悉的“面孔”。

整個群像故事圍繞白敬亭飾演的新人孫,以及飾演的中年群居動物吳克志展開。新舊社交動物相輔相成,職場上的各種情況一掃而空。

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顫抖的職場新人,所有社會動物的共鳴。

群居動物有很多種,但只有新人才能引起大家的共鳴,因為在我們的職業道路上,每個人都是新人,都有共同的成長經歷。

白敬亭飾演的新人孫,是一家投資公司的空降實習生。他的身份相當特殊。從小就失去了學習和交友的機會,導致成年后沒有學歷,沒有人脈。

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這是一個有點戲劇性的背景設置。乍一看,似乎與主故事的“真實”感格格不入。但是,當職場的畫面全面鋪開,觀眾才會明白編劇的用意。

一個比普通大學生年輕又不專業的實習生能更好地形象化人物的心態。

孫上班第一天被老員工安排做會議記錄時的迷茫,工作內容沒有完全消化,不得不接受領導檢查時的緊張和畸形反應,是很多職場新人的精神寫照。

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我們可能不像孫那樣毫無準備,也可能和優秀的實習生高思聰一樣完成了任務。然而,當我們一開始接手這項工作時,我們戰戰兢兢的心理活動和孫的完全一樣。

故事最根植于一些小細節,新老員工交接時雙方反應,七個字觸動。老員工在安排新工作時往往忽略細節,新員工默認知道最基本的工作。

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然而,實際上有多少新人使用復印機?什么縫紉郵票?如何做會議記錄?這些基本問題處于迷茫狀態,但很難頻繁說不。

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因為每個新人都想展現出自己最好的一面,得到同事和領導的認可,他很擔心因為“不行”而留下能力差的印象,所以只能小心翼翼地摸索前進。

不斷被虐的中年群居動物,大神只是個稀罕物。

以往的職場劇都非常熱衷于在領導層打造“職場偶像”。

比如智商出眾的霸道總裁,或者是金手指的行業大神,總能讓職場劇呈現出非常耳目一新的趨勢。

但是,現實中的領導會這么帥嗎?趙又廷飾演的“社畜企業中年領袖”吳克志給出了更接地氣的答案。

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中年群居動物有三種常見的分化類型。

左小青、常陸等一班部門領導,在復雜的職場中,做到了一定程度的工作,找到了維護個人底線的方法。

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一類,比如馬建國和徐太平,誰能歸屬

最后一類是“垃圾處理器”吳克志,他了解這個世界卻不愿意融入其中。他寧愿不被重用,也堅守自己的底線,逐漸被職場邊緣化。

從上帝的角度來看,很多人會欣賞吳克的不愿意妥協。事實上,許多群居動物都想成為吳克那樣的人。

之般堅守自己的準則。

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  按照影視劇發展套路,如吳恪之般的角色尤如職場“掃地僧”,會在關鍵時刻有著打臉逆襲的神級能力。

  但在《平凡的榮耀》中,編劇卻是反復讓吳恪之難堪,僅前12集,吳恪之便被搶資源一次、項目被斃一次,被迫接手問題項目兩次……

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為什么?

  因為職場考驗的不僅僅是工作能力,還有人際關系、處事技巧,一個被領導邊緣化又無力反擊同事打壓的中年人,是不可能瞬間開掛的。

  力挽狂瀾的職場偶像難得一遇,努力、有素養、專業實力突出卻處處碰壁的吳恪之,卻是更常見的存在,他與孫弈秋一樣映射了很多人。

  遞進的挑戰便是平凡的人生

  《平凡的榮耀》中,從新人到老人,遇到的職場挑戰不同、表現形式也不同,但每個人的挑戰與危機感都是逐層遞進的。

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  以孫弈秋為首的四名新人,轉正前的挑戰是如何表現自己,轉正后的挑戰又是如何融入團隊、如何受到重用,甚至,如何處理自己的棱角。

  他們在職場中遇到挑戰會不斷增加,待到成長為中層,面臨的問題與危機感會更加濃郁,劇中幾位處于中層的社畜便是典型。

  左小<愛尬聊_生活百科>青為了工作不敢輕易請假接孩子,劉暢工作到胃痛也不愿將工作分給同事,圓滑懂得討好上司的許太平連一個微小責任都不敢承擔。

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  即使暴脾氣的吳恪之,當他被刁難時也大多會選擇默默承受,因為此時他們不僅需要對自己負責,還有家庭的壓力與作為領導的責任。

  現實中的我們同樣如此,每一份工作背后都有著多重責任,這便讓職場成為每個人的長期課程,永遠有新的挑戰要面對,永遠有新的問題要解決。

  這正是普通人的生活日常,我們面臨的問題與責任不會隨著時間的流逝而減少,只有努力與之“戰斗”才能持續向前奔跑。

職場劇再出佳作!現實中沒有力挽狂瀾的大神,只有《平凡的榮耀》?

  億萬小人物的生活不是爽劇,也沒有金手指上演傳奇華麗的故事,但,不斷面對挑戰、努力“戰斗”的每一天,都是屬于我們的榮耀。

編輯 舉報 2022-12-10 14:44

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