003010中江小果求職一路坎坷又幸運，能遇到曾經是高盛最年輕的VP周迅是一次寶貴的經歷。作為老板的周迅，從面試到工作，他已經教過小果很多次了。周本人也是校園傳奇人物，當年理科狀元。雖然他很殘忍，但他對小果的教導是真實的職場經歷，值得一起學習。

杰出周總

周迅是母校的傳奇人物，高三推動的項目獲得了二十倍的回報。他也是高盛最年輕的副總統。這樣優秀的老板自然會對員工有更高的要求，也會培養出優秀的職場人。

面試技巧

小果在面試普領資本時的自我介紹中表達了自己的優異成績、豐富的實習經驗和優秀的文案能力。但是這些介紹在周迅眼里都沒有亮點。

當蕭藝準備無辜離開的時候，她大膽地問了周迅為什么會被淘汰，沒有問她的問題。周迅沒什么好問的。你被淘汰了。

然而，小果沒有放棄。她還是覺得是因為樓下誤會了，周迅拍的那個女孩的照片才被周迅盯上的。周迅馬上問了三個問題，為了表達她不是針對這件事，而是針對小果的能力：

在面試前的二十四小時里，你關注了哪些關于國內相關企業的新聞？

如果普林資本要轉行做東南亞項目，會重點做哪些行業？

音爆背后有沒有可復制的內容運營策略？

其實這些問題都是常見的，尤其是面試互聯網運營或者投資咨詢行業的時候。告訴我們關注新聞，了解世界輿論，總結爆款app的策略，有助于開拓視野，提升對行業的認識。這樣，在面試中，你不說是或不是，就一定能答出來。

小果的自我介紹有什么問題？不能說有問題，只能說不符合HR想要的信息。面試時，成績和經歷確實是加分項，但不符合面試官的需求也是不合格的自我介紹。周迅說，在小果的自我介紹中，他找不到任何與該行業相關的信息。這種介紹很失敗，尤其是大老板面試。你需要做好充分的準備，不能說“套話”。申請工作是為了展示你未來對公司的價值，而不是你過去的優秀。

與其應酬，不如做好自己的本職工作<愛尬聊_百科全書>。

劇中的小果是一個情商極高的人，能夠很快與領導相處。但在周迅看來，先把工作做好，再談社交。

不要低估你的工作。

當小果發現所有其他同事都出差了，只有他自己在辦公室里看電子郵件時，他對自己的工作不滿意了，并開始抱怨。而周總是給三條建議：

從自身找差距

注意你的工作。

盡最大努力完成當前的工作。

與其他同事相比，小果的學歷不如其他同事。能加入這個公司非常好。即使從查郵件開始，也要扎扎實實去做，而不是抱怨不公平。即使是檢查電子郵件這樣簡單的工作，小果也認為很難在電子郵件中找到項目，并未經授權刪除了200多封電子郵件。這種做法是絕對不可取的。作為實習生，不要自以為是。

談判技巧

周迅告訴小果，在公司談判之前，他必須了解自己的優勢，他能為對方提供什么，以及他人的需求。所謂知己知彼，百戰不殆。

綜上所述，對于應屆畢業生來說，面試前要多關注時事，多積累，多探索。在面試不同的公司時，一定要搞清楚公司的需求和自己能做出的貢獻，根據需要介紹自己。就業后，往往會從基層做起。永遠不要小看最小的工作，努力吧，哪怕是最小的工作也會發光，永遠不要自以為是。畢竟你還是個菜鳥。在商務談判中，知己知彼，讓談判更順利。最后對找工作的你們說一句：加油，特種兵！