一位幼兒園老師正在和小朋友玩七步洗游戲。人民視覺資料圖

報上消息，幼兒園老師宋佳決定進廠。

在廣東東莞郊區(qū)，農(nóng)民的房子已經(jīng)在工廠周圍一圈圈地長起來，一些小作坊已經(jīng)埋伏好了，四處張望。和宋佳工作了五年的幼兒園相比，工廠是枯燥的。

她是貴州幼師中專的畢業(yè)生。她來東莞實習，留了下來。雖然她喜歡這份工作，但她很快發(fā)現(xiàn)，這里各種大樓縫隙里的角色，幾乎都比她掙得多，包括普通工人、售貨員、小餐館的店員、服務員。

她二十出頭。她在一所中學學習教育學和心理學。她會彈鋼琴、跳舞和畫畫。來到東莞，她想好好看看，探索外面的世界。她生氣了?！拔铱梢宰鋈魏问虑?。我為什么要當服務員？”

這種不甘心抵不過經(jīng)濟壓力。宋佳在東莞找了個男朋友，想結婚。她深感當幼師無法在當?shù)芈鋺簟Ｋ冗M工廠，投入裝配線?；楹?，她轉而和丈夫一起做小生意。

近年來，隨著人們對學前教育的重視，幼兒園如雨后春筍般出現(xiàn)。教育部數(shù)據(jù)顯示，2021年全國幼兒園數(shù)量達到29.5萬所，較十年前增長76.8%。2021年，有1095所高校開設學前教育，畢業(yè)生26.5萬人。

但是，幼師被收入所困。在很多社交平臺上，“當幼師還是進工廠”成為熱議的話題。

一名幼兒園老師對桌椅、玩具、運動器材進行消毒。人民視覺資料圖

外部世界

本來宋佳還慶幸自己不用當廠妹。她很感激她就讀的中學為她安排了在東莞當?shù)赜變簣@的實習。如果她是學汽修和機床的，很可能被送到工廠當普工，沒有技術含量。

她回憶說，自己中考的時候，考不上好高中，想讀中專，對各個專業(yè)的就業(yè)前景不太了解，就報了幼師專業(yè)。東莞畢業(yè)后，周末可以和朋友出去玩，比老家熱鬧多了。不過宿舍在一棟老舊的兩層小樓里，有6名幼師。整層樓只有一個廁所，管道時不時會堵，只能下樓上廁所。新員工一個月近2000，宋佳花400到500租個小房子。

她很快發(fā)現(xiàn)，這份工作加薪有限，——教師資格證加300元，幼兒園工作三年加300元。沒有完成各種工作會有各種處罰。如果是大學畢業(yè)生，起薪會高一點，三千多。當時鎮(zhèn)上的新房每平米3萬到4萬元。

除了同事，她最先接觸到的當?shù)厣鐣呛⒆拥募议L，有的是流水線工人，有的是小生意人。晚班五點半結束。一些珍貴的母親纏著她，問關于他們的孩子的問題。其中有一部分是全職家庭主婦，宋佳覺得她們可能比較安靜不本地，生活單調寂寞。

幼兒園有過一些古詩詞鑒賞活動，作業(yè)會留。遇到不太懂的家長，宋家德在線上教他們?nèi)绾斡檬謾CApp“打卡”，有時候晚上八九點都閑不下來；雖然這些額外的工作很麻煩，但宋佳更希望父母能更用心，多問一些問題。她的感覺是，家長愿意配合老師，孩子也會配合園方。否則，他們不聽老師的話就會變成“小霸王”。

她規(guī)定孩子們在家必須打古詩詞。她說小孩子都有攀比的心理。如果有的孩子表現(xiàn)好，被獎勵了很多小紅花，有的孩子會因為父母不參與，沒有小紅花而難過。

“打卡進入古坡并不困難

她剛去實習的時候，一見到主任，就被任命為主班主任?！翱赡苁俏以挾啵敢鈱W吧。”另一方面，幼兒園今年將開一個新班級?？傊X得被認可的快樂驅散了所有生活在六個人中間的壓抑。

然而，五年后，她已經(jīng)成為年級組的組長。大一點的幼兒園，一個班三十個孩子，一個年級五六個班。她有十幾個同事，但還是只有四千多一點。

幼兒園附近有工廠。如果你想去超市買些衣服，你得去外面三四公里。宋佳周末寧愿花12塊錢打車來回，也不愿意用1000塊買電瓶車，而不是走路，以為幼兒園不工作了，車就沒用了。

她身邊的幼師基本都是二十多歲的女生，都在找出路。以前一個比她大幾歲的同事說，這里的工資和她四川老家差不多。最后，她在這里呆了八年才回到家鄉(xiāng)。聽說她還是幼兒園老師。

宋佳在出租屋刷短視頻，看到附近的人在曬工資。她很擔心，但又不敢輕易離開。每當看到同事離開：“我覺得他們好有勇氣?！彼渭蚜w慕一些網(wǎng)友在培訓機構當舞蹈老師，但估計都是有資質有證的。畢竟她對去幼兒園以外的世界不自信。

繆欣大專畢業(yè)后成為了一名幼兒園老師。她說，她就讀的師范學校一年大約畢業(yè)1000名學前教育專業(yè)的學生。她去幼兒園實習，主班主任只比她大幾歲。轉正后，我會從護士做起，做一些臟活累活，比如收拾拉褲子的孩子。繆欣喜歡音樂和舞蹈，但這沒用。偶爾孩子們分組畫畫的時候，老師不夠用，她可以搞點教學，和他們一起畫。

實習的時候我就知道幼師離職率高，只有經(jīng)歷過上一波辭職潮才能登頂。她一直月收入不到3000，生活費不低。比如和朋友吃火鍋，每人180元。她說，有些同事甚至要靠網(wǎng)貸生活。

繆欣想離職，不僅因為收入低，還因為她在幼兒園工作，難以滿足年輕女孩“走出去進入社會”的愿望。畢業(yè)后，她在一個班工作了三年，仍然對成人世界一無所知。

后來她努力考了舞蹈老師資格證。雖然繆欣不想再當幼兒園老師，但她在選擇另一份工作時也不想去舞蹈培訓機構。她曾經(jīng)想轉行做空姐。

幼兒教師的日常工作狀態(tài)。

不堪重負的教育事務和瑣事

繆欣選擇這個專業(yè)，一部分是因為聽父母說，當幼師穩(wěn)定，好找對象；她去實習才知道，孩子并不是她想象中的嬌滴滴的花。比如幾個小男孩排隊上廁所，一個要推著另一個擠到前面。

她一直處于一種沒有爭論的境地。有一個孩子可能在家里被慣壞了。"這支畫畫的筆不會轉開."多說幾句，孩子就向家長投訴，家長責怪她，說她給孩子留下了心理陰影。

聽了幾次類似的批評，孩子在她眼里就像定時炸彈一樣，她不知道會怎么樣。還有一次，我?guī)б蝗汉⒆尤敉饣顒印Ｒ粋€孩子推了另一個孩子，摔倒的孩子臉上開了一個口，鮮血往下流?？娦绹槈牧耍瑤е⒆优艿结t(yī)務室，后來把孩子送到醫(yī)院縫合傷口。她為此做了幾個晚上的噩夢。

幼兒園為受傷的孩子支付了所有的錢。本來這幾個孩子都有保險，一筆錢送到了父母的卡里。領導讓繆欣給家長們帶個信，希望家長們能還給幼兒園一些。繆欣感到太害怕，并傳達了她的意思，所以她決定離開她的工作。

你想讓孩子們跑嗎

她想一直從事這份工作，于是決定回老家進一所公立幼兒園，同時參加考試。據(jù)她了解，私立幼兒園為了招生，老師要多花時間給家長反饋，而公立幼兒園不僅穩(wěn)定，而且輕松。另一方面，據(jù)她了解，“公立幼兒園怕學生受到傷害，所以必須關起來?！?

她回到老家縣城，住在新單位提供的宿舍里。公辦園一半是沒有編制的老師。他們總是在宿舍復習。有的老師會監(jiān)督幾個沒編的年輕人復習。考上編制后，她的收入能從每月2000多元漲到3000多元。

曾經(jīng)有一個孩子的家長告訴記者，她很在意幼師的教育，不喜歡沒上高中的年輕女孩帶孩子。有些大學生是中專升的，沒經(jīng)歷過高中。在她眼里，職業(yè)院校的女生化妝，很有“江湖精神”。如果你把寶寶交給他們，她心里會打鼓。

如果你問這些職業(yè)教育出身的女生，她們會告訴你，如果只是帶孩子，問題可能更容易。

即使已經(jīng)辭職，許巍也會說孩子可愛，有道理；孩子的世界里沒有“大不值得”的概念。跟他們聊的都是當下，聊一個玩具一個水杯。孩子們會熱情地表達他們的快樂。如果你帶他們?nèi)ヒ粋€好地方玩，那一定是：“太棒了！”“如果孩子喜歡她，他會給她一顆糖和一件手工藝品，給她按摩后背。許巍最喜歡的是她出園的時候，來接她的家長還在路上，孩子們在教室里自由活動。她可以用它們做手工。

但是，“我和大人的交流真的很弱?！毙靷ビ浀?，她剛上班的時候，22歲，下班，吃飯，父母發(fā)微信問各種事情。她不知道如何拒絕。

許巍因此不愛在幼兒園搞活動。有的家長會給她發(fā)微信，推薦自己的孩子去表演節(jié)目，她應付不來。

幼兒園老師需要操心的瑣事也很多?？娦勒f，幼兒園應該每個月重做“環(huán)境創(chuàng)造”，這意味著用手工藝品裝飾教室。領導會檢查每個班，表揚漂亮的。宋佳回憶，基層政府會將一些與孩子相關的信息收集工作分攤到幼兒園，包括孩子是否有電動車頭盔；電動車是否上牌；孩子家附近有危險水域嗎？

幼兒教師的日常工作狀態(tài)。

“學會帶孩子，以后結婚?！?

許巍說，她每天都愛買些化妝品和奶茶，但一年到頭錢都不夠，過年也沒辦法給家人買禮物。她心情不好，長輩也會說她幾句。

但他們并沒有支持她換一份收入高的工作，而是催她去考試?！拔椰F(xiàn)在已經(jīng)學會帶孩子了，以后也要結婚了?！奔议L認為幼兒園老師是帶孩子的人，而不是以前的許巍。他們有知識有教養(yǎng)，會琢磨不同幼兒園的優(yōu)劣。

她的家在江西的一個小鎮(zhèn)上。許薇從小就知道，想賺一筆錢，可以去廠里做臨時工，全家人時不時進去賺一點。從高中到大專，徐偉在廠里度過了好幾個暑假，休息六次，每天在流水線上坐十個小時。她并不覺得辛苦，只是覺得上廁所都要被人看著匯報，不自由。

六七年前，在老家做這個一個月能掙4000塊錢。但是東莞的幼兒園去她學校招實習生的時候，一個月只給2200塊，徐偉還是想去看看。

在公立幼兒園工作后，徐偉覺得已婚的同事似乎更能留下來。有的人直接把孩子放在園里，晚上下班，帶著孩子一起去職工食堂吃飯。

離職后，她如釋重負：再也不用回復父母的信息，不用打電話，也不用在晚上發(fā)孩子的視頻。她扔掉了所有為考試準備的書。許巍曾一直幻想離開幼兒園去四處旅游。她沒有參加偶像崇拜，但是她跟著一個偶像崇拜的朋友去橫店玩。回來后她進了工廠，后來做網(wǎng)店客服。徐偉說，那時候客服早上十點才上班，多開心啊，去年行情不太好的時候，一個月還能拿近四千。

她還很年輕，夢想是以后做點小生意，“做自己”。

王楠，在江西一個小縣城的幼兒園工作，有兩個孩子。她三十多歲，之前去過廣東。她做了幾年白領，但家里老人身體不好，照顧不了寶寶。她回到家鄉(xiāng)，在大學里重新開始學習她的專業(yè)。幼兒園離孩子上學的學校比較近，王楠一直在做，方便接送。她說，這里能做幼師的人，都是和自己一樣被羈絆的“寶貴媽媽”。剛畢業(yè)的女生留不住。工作半年后，他們?nèi)ゴ蟪鞘?a href="http://m.ytbyz.com/ask/" target="_blank"><愛尬聊_百科網(wǎng)>。

她不想為了孩子換工作，所以忍了一些委屈，包括當主班主任，一個月拿三千塊錢；孩子欺負同學，應該向受害者家長認錯道歉，而不是真正的“肇事者”；做各種雞毛蒜皮的事都要看父母的臉色，不一定會得到感謝和認可。在她所在的縣城，幾家私立幼兒園競爭激烈。一到招生季，領導就組織老師去人多的地方搞活動，發(fā)傳單，讓她覺得很尷尬。

王楠記得幾年前縣城的私立幼兒園一學期收費3000元。他們試圖在縣城里招攬顧客，大談“以舊帶新”，但實際上私立幼兒園的收費都差不多，打不起價格戰(zhàn)，最多送點生活用品。

如果一年中中途轉學的孩子超過總人數(shù)的10%，主班主任將被通報批評，并取消數(shù)千元的年終獎金。

即使是被王楠描述為“被綁架”的“馬寶”，如果孩子上寄宿高中或者家里老人身體健康，可以幫忙照顧嬰兒，也有人不干了。

王楠在讀大專生的時候，就知道自己不喜歡帶孩子，不想上幼兒園。結果他干了七八年。她覺得自己做得很好，喜歡彈鋼琴，可以在幼兒園彈給小朋友聽?，F(xiàn)在做文員，工資比以前高一點。

當繆欣離開幼兒園時，她發(fā)了一個短視頻，出人意料地獲得了數(shù)萬個贊。很多同事給她發(fā)私信，傾訴自己的煩惱，問她如果轉行能做什么?？娦篮髞砣チ艘患易≌ㄖ井敯最I。

由于需求減少，她在幼兒園時所期待的加薪前景并不樂觀。根據(jù)21世紀教育研究院和社會科學文獻出版社聯(lián)合發(fā)布的《中國新聞周刊》、《教育藍皮書：中國教育發(fā)展報告》，2018年以來，我國出生人口持續(xù)下降，新生比上年減少200萬人。2017年，園區(qū)總人數(shù)為4600.14萬人。按照出生趨勢，從2021年起，即使全國適齡兒童全部入園，在園總人數(shù)也將是?！吨袊侣勚芸诽岬剑诒本l(fā)現(xiàn)大部分民辦幼兒園在2021、2022年開始面臨招生困難，也有少部分公辦幼兒園不滿。

在生源下降的情況下，幼兒園的舉辦者除了原有的人力成本外，可能還要投入更多的資金進行營銷。

不少受訪者向記者“訴苦”，說以前的領導為了留住學生，讓他們?yōu)椴回撠熑蔚氖虑榈狼?。鄭光恒生也在研究報告中拆解了師生比例較高的0至3歲幼兒保育行業(yè)，師生比例約為1:5。假設在廣州開了一家托兒所，用一個月

被重視或被忽視。

2017年前后，營利性幼兒園一度成為資本追逐的對象。其中，最引人注目的是2017年9月“幼教第一股”赴美上市，但一年后，隨著“營利性幼兒園不得上市”的文件下發(fā)，相關教育板塊股價下跌。

然后，一些經(jīng)營幼兒園的老板遇到了疫情，新生兒數(shù)量下降。去年8月，一波疫情剛結束，經(jīng)營一家高端育嬰機構的劉穎告訴記者，她很擔心。疫情期間，托兒所機構停工，幼師沒有收入，沒有工資。但是，他們應該繼續(xù)繳納社保。經(jīng)過幾個月的赤字，她根本不敢漲價，否則“就不會有更多的學生了?！?

學生流失也是她的噩夢。劉穎的育嬰機構，藏在大城市的小商圈里，門面不大，卻很“高調”。尤其是重新開業(yè)的頭幾天，每天早上，門口總會有不愿離開父母的孩子的大哭聲。在大城市，許多托兒所隱藏在商業(yè)區(qū)或商業(yè)大樓里。劉穎知道對面辦公樓也有一個。想把孩子送進托兒所的父母總是“貨比三家”。也許如果他們離開這里，他們會轉移到那家商店的卷首。有的在打擦邊球，都知道自己沒有辦學許可證，但能比她那家托育機構便宜一半。

她介紹，自己過去很有主見，按照做生意的方法制定了一批護理流程，讓十雙童襪放在門口換鞋的籃子里；兒童尿床處理規(guī)范；有一種話語規(guī)范，遇到孩子在門口哭：“你想奶奶嗎？”我們給奶奶畫一幅畫好嗎？”而不是威脅他們：“再哭我就不喜歡你了。”劉英自己也認為，“大人的情感暴力會深深埋藏在孩子的潛意識里”。她自己也是一位母親。她曾經(jīng)在業(yè)余時間上過網(wǎng)上家長課，認識了一些朋友。也符合鼓勵社會資本興辦托育機構的政策，我自己來做。

那是學前教育火熱的幾年。劉英考察過市場，很有信心。在她看來，這套復雜的流程規(guī)范，是讓幼兒教師“人對人”地去指導和訓練的。他們不可能像被游資攪得焦頭爛額的連鎖店那么細致。

該政策承諾，發(fā)起人不會允許他人在附近一定距離內(nèi)開辦類似機構，以保護其學生。

但近年來，周邊的“黑店”若隱若現(xiàn)。

要想正式做生意，就要拿到各種證書?！氨仨氂?個公章?！卑凑找?guī)定，托幼機構不應該在孩子能接觸到的地方有任何電，電路要經(jīng)過特殊設計。他們家廚房也“換了n次”，裝修到一半，又拆了。有些地方很難規(guī)定托幼機構的生活老師有中級護士證，因為具體培訓都是工作日，小機構無法協(xié)調。

劉穎仔細思考的工作流程變成了“自戀”。政府不做硬性要求，在家長面前也解釋不清楚。家長似乎更關心有沒有外教，裝修的怎么樣。

她經(jīng)營的幼兒園入園費每月約8000元。她介紹，主班主任工資1萬元，助教6000元，生活老師5000元。在大城市的育嬰師圈子里，這算是高薪了。"其他一些機構使用實習生作為助教."

在收入有限的情況下，如果幼兒園園長提出更多的要求，可能就更不受員工歡迎了。

王國漢曾經(jīng)是一個嚴厲的小學校長。談及招聘情況，不滿幾乎從電話里溢出來：“就說最簡單的，這個‘字’！作為老師，你必須經(jīng)常寫漢字。我說不出來。”

他接著說，應聘的女生簡歷都不順利，說會彈鋼琴，但是彈不好。他們在休息的時候玩手機，但是他們沒有睡覺

然而，這不是小學。幼兒園在一些地區(qū)還是新生事物，王國漢沒有時間琢磨教育事務，只想著從泥淖里長出來。他在東南某市城鄉(xiāng)結合部辦幼兒園，流動人口多。在他去之前，孩子們只能去一些未經(jīng)許可的花園，有些花園幾乎只有一個房間，沒有戶外活動的空間。

王國漢租了一塊地，戶外活動面積很大。他重建了它，花費了數(shù)百萬。

他不抱怨當?shù)卣粰z查那些半地下托兒所。他想，有些流動人口收入低，孩子總要有人照看吧？

這個地區(qū)有一所不錯的幼兒園。相關領導來看的時候，心照不宣的接受了自己沒有辦學許可證的孩子。但他們提出要盡快完成注冊手續(xù)，希望能達到更高的辦園標準。各省辦園標準不斷變化。這幾年，王國漢一直在后面喘著粗氣，改造自己的園子。

他印象深刻的是，有一次，省標準突然提高了對活動室大小的要求，教學場地緊張，王國漢只能臨時把已經(jīng)收上來的一節(jié)課解散。

只招人，從不惹事。王國漢還去附近的高校招聘幼師，貨源充足。教育部數(shù)據(jù)顯示，經(jīng)過多年擴招，該學院2021年幼師畢業(yè)生人數(shù)是2011年同期的6.7倍。雖然他偶爾會抱怨，但他經(jīng)常去招人，還是想找到一些人才。