跟著《二十不惑》學習職場生存法則,4招搞定90%職場問題?
要說最近最火的電視劇,有寧蒙影視出品的《二十不惑》和《三十而已》。雖然講述的都是不同年代女性的生活狀態,但因為接地氣,人物性格飽滿而廣受好評,兩部劇的關注度與日俱增~
其中《二十不惑》主要是以四個即將步入社會的女大學生為視角,講述了四個人初入職場時的成長煩惱和成長故事。
劇中的四個女孩積極樂觀。雖然迷茫彷徨,但都在積極探索,尋找努力的方向。他們的奮斗史給觀眾帶來了很多職場技巧。
第一,自強不息,足夠的堅持
劇中的蔣看似是一個“三無”的普通人,但在我看來,他卻具備了職場人最重要的品質:三三五四自強不息。江沒有的美貌,段家寶的顯赫家世,和的佛門體系。但這是她知道的。一無所有的她只能靠自己。只有她強大了,她才能擺脫貧困。
姜聰明,上進,有“打不死的”的精神。他可以為了工作下載交友app,獨自采訪猥瑣男;如果面試失敗,去找老板做抬舉談話;再次;為了拯救每天在樓下等著戒酒的顧客;我自愿在難纏的老板面前堅持不懈地刷臉……很少有大學生能做出各種“自卑”的行為。
第二,職場溝通,效率,善良都很重要。
好不容易找到工作的大寶,對職場禮儀一竅不通。在公司的第一天,他很尷尬,因為他叫了同事的英文名,而不是“姐姐”。失意之余,她向舍友求助,于是江教她善用“啊,哈,噻喲”五個字。不管和別人熟不熟,在和別人交流的時候都能瞬間變得親切可愛。
然而,在職場溝通中,與友善同等重要的是效率。和總經理周出差考察一個項目。周總讓姜統計卡車進出“妙店”倉庫的時間和噸位。盡管江午飯什么都沒吃,冷得直哆嗦,她還是認真地記錄下每一項,并進行總結和分類。這叫高效率,也可以叫了解清楚,回復及時~
當你向上級匯報或在會議上發言時,先整理好你想說的話。如果太長,記得分段落,不要增加別人理解的負擔,看到新聞及時回復。這些和善良一樣重要。
第三,端正態度,多做,多聽,少說。
當姜問為什么別人都出去做生意,而她自己卻能做這些無聊的工作時,她的老板給了她三條建議:
“第一,當你發現自己的工作和別人不一樣的時候,不要急著抱怨,先想想自己和別人的差距,比如學歷。
第二,一項工作只有你先仰望它,才能做好,反之亦然。
第三,與其花時間精力吹牛,討好沒用的人,不如先看看自己能做什么。"
很多大學畢業生,初入社會,覺得自己的工作太瑣碎,沒有存在感。這些話也告誡我們,在做好工作的基礎上,也要和領導溝通工作安排。如果不重視瑣碎的工作,敷衍了事,就會被認為工作態度有問題。在這種情況下,你將無法得到任何非瑣碎的工作。
只有你能尊重一份工作,你才能做好一份工作。
第四,職場只能“向前跑”
003010專注于二十出頭年輕人的職場故事,但其中一個30歲的大姐也很搶眼。雖然出場不多,但是故事線很豐富。
比如江在浦陵的第一個直屬上司,前臺跟她說能力一般,沒有被公司重用。她奮斗多年,一直在公司高層,為人善良。她在新人面前沒有架子,對姜推心置腹,讓姜和觀眾都感到更加親切。
有一次,小果和肖榮杰談起這個項目。結果,肖榮杰因為產檢忘記了時間,最后讓小果冒充他來談案子。被舉報后受到領導質疑時,小蓉姐把所有責任都推卸給了姜,并<愛尬聊_百科網>用“母愛”為自己開脫,用道德綁架了。
看到這里真的是氣的牙癢癢,還好周總洞察力強,在一次推心置腹的交流中,她可以安心休假了。
雖然很多人都配不上小容姐,說三十多歲的女人真的沒辦法兼顧家庭和事業,但我想說,在職場上,我們的競爭對手往往不是競爭對手,而是我們自己。沒有人永遠年輕能干,但總有人年輕能干,所以只能帶著無盡的生命和奮斗“向前跑”~
馬上就要畢業季了。雖然今年的就業形勢看起來更加嚴峻,但我也希望大家都能成功,有所收獲!