計提工會經費和職工教育經費?
計提工會經費和<愛尬聊_知識大全>職工教育經費
許其琳 2021-03-30 13:12 新《企業所得稅法》不允許再計提福利費、教育經費、工會經費了,而是據實列支。允許稅前列支的教育經費不超過工資的2.5%向工會繳納的工會經費,要有工會開具的《工會經費撥交單》才允許稅前列支,而且不允許超過工資的2%
伍春 2021-03-30 13:26 工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。其開支范圍如下:1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。4、工會干部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用。5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支,其他各種待遇是于本企業其他職工相同,由企業負擔。職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續教育的權利,為此需要一定的教育經費。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。計提范圍:(1)公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。(2)業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。(4)實習研究費。學員在本單位生產實習和經批準到外單位實習研究,以及畢業設計所發生的費用,如有生產實習產品收入的,應以收抵支。(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。(6)委托外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓,按國家規定應支付的進修培訓費。(7)其他經費開支。是指其他零星開支。
崔鵬飛 2021-03-30 13:34 工資總額的2%為工會經費工資總額的2。5%為職工教育經費
李俊杰 2021-03-30 13:36 一般企業:企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。個體工商戶等:企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。
許其琳 2021-03-30 13:12 新《企業所得稅法》不允許再計提福利費、教育經費、工會經費了,而是據實列支。允許稅前列支的教育經費不超過工資的2.5%向工會繳納的工會經費,要有工會開具的《工會經費撥交單》才允許稅前列支,而且不允許超過工資的2%
伍春 2021-03-30 13:26 工會經費,是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。按《中華人民共和國工會法》,工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項,其中2%工會經費是經費的最主要來源。其開支范圍如下:1、宣傳活動支出。包括工會組織日常的學習、勞動競賽,舉辦各種報告會、展覽會、講座和其他技術交流的宣傳費用,以及各種宣傳工具的購置維修和集體訂閱的報刊雜志等支出。2、文藝活動支出。包括工會開展業余文藝活動所需的設備購置費和維修費,舉辦聯歡會,藝術展覽到這些文藝活動的經費;還包括工人文化宮、工人俱樂部、工人圖書館的設備購置維修和日常經費。3、體育活動支出。包括工會舉辦的各種體育活動的設備購置維修費、經費、運動用品和服裝費。4、工會干部訓練費,是指培訓工會專職人員的費用。5、工會行政費有關支出。包括工會專職人員的人員經費、辦公費、差旅費等費用。6、補助支出。包括工會會員的困難補助和職工集體福利事業的補助費用。7、工會專職人員的工資。工會專職人員的工資由工會經費開支,其他各種待遇是于本企業其他職工相同,由企業負擔。職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、后續教育的權利,為此需要一定的教育經費。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在“應付職工薪酬”賬戶進行核算。計提范圍:(1)公務費。包括教職員工的辦公費、差旅費、教學器具的維修費等。(2)業務費。包括教師教學實驗和購置講義、資料等費用。(3)兼課酬金。是指聘請兼職教師的兼課酬金。(4)實習研究費。學員在本單位生產實習和經批準到外單位實習研究,以及畢業設計所發生的費用,如有生產實習產品收入的,應以收抵支。(5)設備購置費。主要是指購置一般器具、儀器、圖書等費用。(6)委托外單位代培經費。是指本單位職工選送到高等院校、中等專業學校或上級主管部門和兄弟單位代為培訓,按國家規定應支付的進修培訓費。(7)其他經費開支。是指其他零星開支。
崔鵬飛 2021-03-30 13:34 工資總額的2%為工會經費工資總額的2。5%為職工教育經費
李俊杰 2021-03-30 13:36 一般企業:企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。企業撥繳的工會經費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分準予扣除,超過部分準予結轉以后納稅年度扣除。個體工商戶等:企業實際發生的工會經費、職工福利費、職工教育經費分別在其計稅工資總額的2%、14%、1.5%的標準內據實扣除。
