問答

@2023屆畢業(yè)生：就業(yè)手續(xù)辦理指南來了這些事不能大意？

又是一年畢業(yè)季

就業(yè)協(xié)議簽訂

畢業(yè)生就業(yè)信息填報

畢業(yè)生檔案

畢業(yè)前的這幾件事

一定不能馬虎大意

畢業(yè)生就業(yè)流程一般包括：簽訂就業(yè)協(xié)議書（或升學錄取）→上報就業(yè)信息（或升學信息）→辦理檔案轉遞手續(xù)→去就業(yè)單位報到（或去錄取院校報到）→簽訂勞動合同（或升學就讀）。

就業(yè)協(xié)議書

《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（簡稱“就業(yè)協(xié)議書”或者“三方協(xié)議”），是為明確畢業(yè)生、用人單位、畢業(yè)生所在學校三方在畢業(yè)生就業(yè)過程中的權利和義務，經(jīng)協(xié)商簽訂的協(xié)議。是用人單位確認接收畢業(yè)生的重要憑據(jù)，也是學校登記畢業(yè)生去向、轉遞畢業(yè)生檔案的重要依據(jù)。

簽三方時要注意：明確違約金數(shù)額。通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業(yè)生要在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。“備注”允許三方另行約定各自的權利義務。為防止用人單位的承諾無法落實，畢業(yè)生可以將工資、獎金、補貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。

三方協(xié)議雖不是勞動合同，但作為一種普通的民事合同，仍具有約定的法律效力，適用合同法。就業(yè)發(fā)生糾紛時，可以向學校聯(lián)系咨詢，尋求幫助；向用人單位的上級主管部門提出申訴；提交給當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁擁句進行調解和仲裁奮；接向人民法院提起訴訟；對用人單位違法違規(guī)倩況，可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。

畢業(yè)生就業(yè)信息填報

畢業(yè)生上報就業(yè)信息按照高校發(fā)布的2023屆畢業(yè)生就業(yè)信息上<愛尬聊_生活百科>報通知的具體步驟進行。一般須填報的信息類型包括：就業(yè)創(chuàng)業(yè)、升學深造、參加基層就業(yè)項目等。

圖片來源于深大就業(yè)

畢業(yè)生檔案

畢業(yè)生檔案是學生畢業(yè)前家庭情況、學習成績、身體狀況等的文字記載材料，是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。在校時叫學籍檔案，畢業(yè)后叫人事檔案。它是個人經(jīng)歷的記錄，也是人事管理和服務的依據(jù)。檔案除了供用人單位考察錄用人員之外，也是維護個人權益和福利的憑證，無論是工作調動、考研、公務員招考，還是職稱評審、考資格證、工齡認定、社保辦理、住房補貼發(fā)放、入黨、辦理退休等，都要用到它。