半月談消息，近期，云南大理白族自治州劍川縣部分領導干部在參加州委黨校培訓期間，違反中央八項規定精神，接受私營企業主宴請；多次違反干部教育培訓紀律及學員管理規定未請假外出，違規聚餐飲酒，造成嚴重不良影響。最終，縣長等24人被處分，多人被免職。此前，西部某省也發生類似事件，多名廳級干部在省委黨校培訓期間，無視中央八項規定精神，無視學習培訓紀律，公然在學員宿舍聚餐飲酒，造成嚴重后果。

黨校是干部教育培訓的主陣地。少數領導干部卻把黨性鍛煉的課堂視為“以酒會友”的酒場，用酒場編織關系場，將嚴肅的政治培訓庸俗化、圈子化，嚴重敗壞黨的形象，其行為表面看是違反中央八項規定精神的作風問題，實質是違反黨的政治紀律和政治規矩的行為。從這些違規聚餐飲酒的教訓看，當前要警惕領導干部“圈子酒”抬頭，尤其要堅決查處“圈子酒”背后的稱兄道弟“小團伙”、任人唯親“小圈子”、拉幫結派“小山頭”以及利益交換、權錢交易等問題，堅決防止“四風”反彈回潮與隱形變異。

違規喝酒看起來是干部作風問題，但背后潛藏的“圈子<愛尬聊_百科知識>文化”卻是政治問題。隨著全面從嚴治黨不斷深入，干部明目張膽大吃大喝很難看到了，但所謂“小范圍聚一下”的“圈子酒”卻潛滋暗長。公開場合不喝，小圈子里猛喝；跟一般人不喝，與圈中人才喝。

“喝什么酒不重要，和誰喝才重要。”在一些人看來，喝酒不是目的，僅僅是一種媒介，是進入圈子成為“自己人”的“入場券”。一些干部之所以敢于在嚴肅的學習培訓期間，頂風違紀入酒局，說明他們覺得建立圈子、進入圈子、維護圈子比紀律規矩更重要，為此冒多大險、違多少規都值得。

熱衷于喝“圈子酒”的干部表面看是好酒貪杯，酒逢“知己”千杯少，實際是為了關系的維護、利益的結盟，嘴上稱兄道弟，心里全是利益。他們結成利益紐帶，有的拉幫結派搞“小山頭”，有的進行利益交換，有的甘愿人身依附謀求晉升，有的聯手平事擺事。從深層次看，“圈子酒”往往容易滋生政治問題與經濟問題交織的腐敗，形成政商勾連的非正常關系。

這樣的酒局通常不乏不良商人的身影，負責“埋單”和安排服務，所謂“不吃公款吃老板”。有的干部對此安之若素，甚至認為“吃飯若自己埋單，說明這個干部沒朋友，沒能力，太窩囊”。比如，因受賄罪一審獲刑七年的青海省人民檢察院原黨組副書記、副檢察長賈小剛在青海工作任職短短一年多的時間里，嗜酒如命，私藏880瓶茅臺，要么在喝酒，要么在醒酒，要么就是在喝酒的路上，還專門在小區另租一套房作為“食堂”，與商人、請托者吃喝搞交易。

“圈子酒”敗壞黨風政風，在不知不覺中腐蝕干部隊伍。有的干部不僅不對“圈子酒”說不，反而擔心被圈子排斥。在云南省紀委監委《問“劍”破局》系列專題片中，面對鏡頭，一名參與酒局的干部坦言，雖然心里矛盾，但是不去又擔心給別人留下自己不好相處的印象，也就跟著去了。有些干部面對飯局之約，內心也有過掙扎，最終難抵誘惑，步步妥協，屢屢赴約。

習近平總書記在二十屆中紀委二次全會上強調，制定實施中央八項規定，是我們黨在新時代的徙木立信之舉，必須常抓不懈、久久為功，直至真正化風成俗，以優良黨風引領社風民風。

官德如風，民德如草，風行則草偃。化風成俗，營造良好社會風氣需要抓住“關鍵少數”。要深刻認識“四風”問題的頑固性、反復性，對于干部“圈子酒”苗頭，露頭就打，對隱形變異新動向時刻防范，對頂風違紀行為從嚴查處。在一些不止一次發生干部酒后失德、酒后失范、酒后失控的地區，要把握作風建設地區性、行業性、階段性特點，抓住普遍發生、反復出現的問題深化整治，清除“圈子酒”的土壤和氛圍，推進作風建設常態化長效化。