新京報訊（記者劉臻）4月19日，北京人藝2022級表演學員培訓班開班儀式在菊隱劇場舉行。北京人藝黨組書記王文光、院長馮遠征、副院長趙同富、黨組副書記周彤、副院長秦新春，藝術家代表濮存昕、吳剛、王剛、岳秀清、何冰等，以及教學組成員、青年演員代表、學員班學員及中層干部代表等共同參加。此次表演學員培訓班的招考工作從去年9月啟動，經過專業初試、復試、綜合素質考試等多輪層層選拔，最終12名學員正式入選，即將迎來為期一年的系統培訓與專業實踐。這不僅是北京人藝人才培養方面的持續發力，也是北京人藝打造“大戲看北京”文化名片，推動北京全國文化中心建設的重要舉措。

北京人藝2022級表演學員培訓班開班儀式上，教學組和學員亮相。 李春光 攝

開班儀式上，北京人藝院長馮遠征發表講話，他表示，新一期表演學員培訓班再度開班，是北京人藝落實劇院五年發展規劃、著力推進人才培養和隊伍建設的重要措施。馮遠征對表演學員培訓班籌備過程、辦班特色進行了詳細介紹，并對學員們接下來的學習提出了要求。他說，“新時代的北京人藝將始終守正創新、奮發向前，人藝將立足全國文化中心建設和劇院長遠發展需要，不斷在藝術人才培養上持續發力，為繁榮首都文藝事業和劇院高質量發展積蓄人才力量”。

藝術家代表濮存昕、吳剛、何冰分別講話，從不同角度對學員們提出期待。2019級表演學員培訓班班主任岳秀清回顧了上一期學員培訓班的共同經歷，總結了取得的成果，并預祝新一期學員們取得更好的成績。2022級表演學員培訓班班主任唐燁也為學員們介紹了接下來的學習計劃及目標，勉勵大家要共同努力。兩期學員代表原維、龔鈺泉分別發言，表示要力爭成為更好的“人藝人”。

北京人藝表演學員培訓班于2019年開辦第一期，承繼了人藝歷史上“團帶班”這一人才培養傳統，結合人藝當下實際發展需求，開啟了全新的人才培養模式。經過一年的教學實踐，最終有10名演員通過考核，充實到了人藝演員隊伍中，并在近兩年的舞臺演出中迅速成長。這一成功實踐為人藝人才培養拓展了新思路，積累了優勢經驗。經過探索，表演學員培訓班第二期既汲取了以往的經驗，又探索著適應新時代文藝發展需求的辦班新理念，在辦班思路和人才選擇上的方向更加明確。為了適應人藝當下的發展，更好地完善演員年齡梯隊，此次學員選擇的大多是有著較多演出經驗的成熟演員。“我們培養和選拔人才的標準有兩個，一個是是否適合人藝的舞臺，另一個就是為人的品德，從德、藝兩個方面來考察學員。” 馮遠征介紹稱。

濮存昕在開班儀式上為演員們開講第一課。 李春光 攝

此次學員培訓班的亮點之一，就是在原有培養模式的基礎上進一步提升了課程的系統性、全面性，形成了更加科學的課程體系。“今年我們培養課程的主題是，怎樣做一個合格的文藝工作者。”擔任學員班班主任的北京人藝導演唐燁說道，第二期學員培訓班增設了思想領域的培養，“增加時政學習，深刻領悟新時代文藝工作者的使命擔當；也加大了劇院歷史、劇院精神方面的學<愛尬聊_頭條百科>習，領悟人藝的‘一棵菜’精神，增強歸屬感。”另一個重點是在文學素養的強化上，“我們的理論學習會以專題講座、角色分析、劇目探討、劇本圍讀等多種形式進行，強調讀書筆記、人物分析等演員必修功課。”唐燁介紹道。在專業課的設置上，內容更加集中，門類更加豐富。原有的臺詞課采取“以演代練”的形式，讓學員盡快在傳統劇目中熟悉人藝風格，強化臺詞功底；而戲曲、曲藝等藝術形式的加入也讓學員們積累豐富的藝術知識，從而“觸類旁通”，更快更好地找到提升的規律和方法。同時借助北京人藝的優勢力量，加入舞美設計、燈光設計、服裝、化妝等舞臺創作方面的知識，讓學員全面了解北京人藝的藝術創作風格。“今年的教學會加大實踐力度。演員們學習之余，很快會進入到正在上演劇目的排練演出中。我們會給年輕人一些壓力，這既是個考驗，也是為了讓大家更好地適應人藝節奏。”馮遠征表示，北京人藝目前在四個劇場、大量演出的情況下，需要演員們盡快“入槽”“合槽”。

此次學員培訓班師資配備上，北京人藝仍然給出了豪華陣容——濮存昕、楊立新、馮遠征、吳剛、王剛、岳秀清、何冰、龔麗君、陳小藝等人藝藝術家都將為學員進行日常授課，將自身的藝術理念、創作方法等經驗傳授給新一代演員，延續人藝“傳幫帶”的歷史傳統。同時，一批優秀青年演員也將以副班主任、助教等身份參與到教學和日常管理工作中，分享交流在人藝學習的經驗體會，實現“教學相長”。此外，來自專業高校的教授、各文化藝術領域的藝術名家，將組成超強外援團，為演員們提供藝術方面的專業指導。“對成熟演員來說，可能需要盡快打破原有的‘舒適區’，挖掘出更多可能。盡快把自己打造為合格的‘人藝人’。”教學組表示。

開班儀式的最后，北京人藝領導及藝術家代表為學員們頒發學員證及教學資料。隨后藝術家濮存昕為演員們開講第一課，用自己的藝術與人生經驗，為學員們開啟在北京人藝的新征途。

校對 翟永軍