我國實行周末雙休制度，其實都沒有超過30年，很多年經人當年在剛剛參加工作時就已經實行雙休制，確實比較開心。如今早已過去20多年時間，人們已經熟悉雙休日，可并不是所有的企業都是如此，中間也會有一些體制外的單位，根本就無法保證雙休。哪怕是一些體制內的單位在招聘工作人員時，也未必肯定能夠保證雙休。<愛尬聊_百科網>

但因為有一些工作的特殊性，自然就沒有辦法保證雙休，在無法保證雙休的情況下，還需要在自愿基礎上給予相應的經濟補償。這中間有一些工作就屬于計件性質或者是包工性質，從事這些工作的人可以結合個人的實際情況去調整時間，簡單套用雙休日好像也并不是特別的合適。還有一些工作并非是每天8小時制度工作日以及休息日本來就會比較靈活，因此并沒有辦法簡單的使用雙休日的休假制度。