6月29號(hào)有消息傳出表示小米在印度市場(chǎng)當(dāng)中大量裁員，針對(duì)裁員的消息，小米官方也是作出回應(yīng)表示裁員的數(shù)量只不過(guò)是根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境以及業(yè)務(wù)的具體情況對(duì)人員進(jìn)行規(guī)劃，每一個(gè)季度結(jié)束之后都會(huì)對(duì)一些無(wú)法滿足要求以及改進(jìn)的員工進(jìn)行優(yōu)化處理，這種情況并不等于對(duì)人員進(jìn)行裁員，只不過(guò)是以另外的一種方式給這些員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)。

除此以外在公司表現(xiàn)比較優(yōu)越的員工會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，所以說(shuō)對(duì)于這起裁員的消息是并不屬實(shí)的，小米公司在印度的發(fā)展是比較坎坷，印度政府對(duì)于<愛(ài)尬聊_百科全書(shū)>小米的管制越來(lái)越為嚴(yán)格導(dǎo)致了小米官方想要在印度市場(chǎng)快速發(fā)展下去變得比較困難，這一次對(duì)人員的調(diào)整也是一種無(wú)奈的現(xiàn)象，若是沒(méi)有調(diào)整員工的規(guī)模那么想要盈利顯然不太可能。