該免職的免職?
北京青年報-政知見消息,《寧夏日報》報道,6月26日以來,寧夏回族自治區黨委書記梁言順、自治區主席張雨浦連續9天不打招呼不作報道暗訪,查找安全隱患。
此前,6月21日20時40分許,寧夏銀川市興慶區富洋燒烤店發生燃氣爆炸事故。事故已造成31人死亡、7人受傷。
之后,寧夏安排部署全面開展安全風險隱患排查整改整治工作。
7月5日,梁言順主持召開自治區黨委常委會會議,措辭嚴厲地對整改整治工作、干部作風問題提要求。
梁言順說,不盡職不盡責的班子和干部,丑話說在前面,不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位?!霸撜{整的調整、該降職的降職、該免職的免職、該責令辭職的責令辭職?!?/p>
提要求:省級領導干部帶頭明察暗訪
寧夏銀川市興慶區富洋燒烤店發生燃氣爆炸事故后,中央高度重視。國務院專門成立了事故調查組,調查組組長是應急管理部副部長宋元明。
政知君注意到,事故發生之后,寧夏黨政一把手多次召開會議,部署安全生產工作。
就在6月28日,寧夏回族自治區黨委常委會召開會議,那次會議的一個議題是“安排部署全面深入整改整治工作”,寧夏回族自治區黨委書記梁言順出席。
會議提到,要扎實抓好“防、查、改、督、究、調、教、強、技、制”各項工作。
會議還對領導干部暗訪提出了要求——省級領導干部帶頭開展不打招呼、一竿子插到底的明察暗訪。
從7月6日披露的消息來看,寧夏黨政一把手在那次開會前,就已經展開了暗訪工作。
暗訪幾個細節
據《寧夏日報》報道,6月26日以來,寧夏回族自治區黨委書記梁言順、自治區主席張雨浦連續9天帶領有關部門負責同志和安全領域專家,采取“四不兩直”方式“一竿子插到底”,輕車簡從、不作報道,深入五市、寧東基地12個縣區的餐飲等“九小”場所、企業、商圈、夜市、酒店、學校、養老院、福利院、農家樂、煉油廠、建筑工地、非煤礦山等重點行業和領域暗訪督查,及時查找出了一批安全風險隱患和突出問題,當場責令整改并安排自治區“四防”督查組跟進“回頭看”。
幾個細節值得關注。
第一,暗訪的時間始于6月26日,時間一共長達9天。
第二,暗訪者除了寧夏回族自治區黨政一把手之外,還帶著有關部門負責同志以及安全領域專家。
第三,官方的報道中特別提到,這次暗訪輕車簡從、不作報道。
第四,這次暗訪范圍十分廣。
報道提到,暗訪“深入五市、寧東基地12個縣區”,暗訪的地點涉及“九小”場所、企業、商圈、夜市、酒店、學校、養老院、福利院、農家樂、煉油廠、建筑工地、非煤礦山等。
據寧夏回族自治區政府官網介紹,寧夏下轄銀川、石嘴山、吳忠、固原、中衛5個地級市。
另據官網介紹,寧東能源化工基地位于寧夏中東部,規劃總面積4450平方公里,涉及2個地級市和5個縣,是銀川都市圈的重要組成部分,是國家重要的大型煤炭生產基地。
第五,暗訪現場發現了不少問題。據報道,此次暗訪及時查找出了一批安全風險隱患和突出問題,當場責令整改并安排自治區“四防”督查組跟進“回頭看”。
7月5日的寧夏新聞聯播,還披露了這幾天暗訪的部分畫面:
省委書記措辭嚴厲提要求
據報道,7月5日,梁言順主持召開自治區黨委常委會會議。
此次會議的一個議題是聽取自治區“四防”督查組專項督查和五市、寧東基地情況匯報,研究部署安全風險隱患排查整改整治工作。主題<愛尬聊_讓生活聊出新高度>教育中央第十五指導組副組長邵林應邀列席。
畫面顯示,出席這次會議的還有石嘴山市、吳忠市、固原市、中衛市、銀川市相關負責人,以及寧夏紀委監委、發改委、教育廳、財政廳、人社廳、自然資源廳、公安廳、民委等負責人。
政知君注意到,梁言順措辭嚴厲地指出,重點圍繞兩個方面問題提要求、作部署。
第一方面,圍繞安全風險隱患排查整改整治工作。
梁言順說,隱患是休眠的事故、事故是激活的隱患,任何風險隱患都有可能釀成大禍,不查發現不了、不改清除不了。
要把苗頭性問題當事故看待,“一根筋”追著查、盯著改,問題查不到邊不放過、改不到底不罷休,舉一反三解決問題,堅定決心、一盯到底、清倉見底,絕不能搞一陣風、雷聲大雨點小甚至光打雷不下雨,絕不能讓悲劇重演。
另一方面,圍繞暴露出來的干部作風頑疾。
梁言順說,近期自治區黨委、政府主要領導和“四防”督查組深入開展暗訪督查及“回頭看”,發現了一些排查不細致、整改不到位、工作不落實、職責不明確等突出問題,反映出有的地方、部門和干部仍存在不擔當、不作為、不負責等作風頑疾。
要堅決整肅機關和干部隊伍不良作風,對不把黨和人民事業放在心中、不把工作和職責當回事,不推不動、推了也不動,查而不改、改不徹底,疲疲沓沓、飄浮懶散、不嚴不實等頑瘴痼疾,施重壓、下重手、敲重錘,敢動真碰硬、當黑臉包公,發現、通報、曝光一批反面典型,深挖嚴懲背后的違規違紀違法問題,推動全區干部作風實現大轉變、大提升。
要堅決調整不盡職不盡責的班子和干部。作為黨的干部,干不好就沒法交代、更沒有退路可言,必須勇往直前、擔當盡責。丑話說在前面,不換思想就換人、態度不正就挪窩、能力不夠就讓位,對心思不正、作風不實、履職不力和不盡職不盡責、不作為亂作為、把說了當做了、把做了當做好了、拍胸脯說大話卻關鍵時刻不擔當的領導班子、領導干部,旗幟鮮明、態度堅決、重拳出擊,該調整的調整、該降職的降職、該免職的免職、該責令辭職的責令辭職,猛藥去疴、以儆效尤,讓該承擔責任的人真正感覺到疼痛,釋放出絕不手軟、絕不放水、絕不搞下不為例的強烈信號和鮮明導向。