新春佳節，萬家團圓，但依然還是有相當數量的春節留崗者，在各自崗位上繼續工作，像快遞、外賣等城市一線工作者在新春佳節期間堅守崗位，不少地方、企業選擇以物質獎勵、收入補貼的方式對一線工作者予以獎勵。

據第一財經報道，今年春節，為了讓員工留崗，富士康推出了非常誘人的激勵政策，其中包括1月份持續服務激勵獎金7000元/人，以及新年大禮包6000元/人，合計最高可達13000元/人。

這意味著，加上工資以及其它補貼，留崗員工有望在1月份拿到近2萬元，而在激勵政策減少的一些月份，普通富士康工人的工資約在五六千元。

此外，除了富士康本身的激勵政策外，員工所在的港區為了吸引更多人春節留崗，也以電子紅包的形式向包括富士康在內的重點企業留守員工發放了動輒千元的留崗紅包”。

值得注意的是，富士康目前不僅在保障蘋果iPhone 14系列的供應，還在為iPhone 15系列提前做準備。

據報道，富士康已經開始規劃iPhone 15系列的生產場地。有員工透露，富士康已經開過好幾個會，過完年后會把舊生產機器拉走，把新的運過來。

作為蘋果一直以來的合作伙伴，iPhone系列Pro版本的高端機型向來是富士康獨家組裝，其中鄭州富士康是全球最大的蘋果手機組裝廠。