重新界定失業指標 剔除慢就業、緩就業?
南方都市報消息,就業問題備受關注,去年以來,有關失業率尤其是青年失業率數據引起廣泛關注。今年1月17日,國家統計局恢復公布分年齡組失業率,并對該項數據的統計進行調整完善,今后將發布不包括在校學生的16-24歲勞動力失業率,以更精準監測進入社會、真正需要工作的青年人的就業失業情況。
今年政府工作報告指出,預計今年高校畢業生超過1170萬人,要強化促進青年就業政策舉措,優化就業創業指導服務。如何更準確反映勞動力市場的真實狀況,助力政府制定更加有效的就業政策?全國人大代表、遼寧大學校長、國際經濟學會會士余淼杰建議,科學設置失業率指標,剔除慢就業緩就業等自愿失業現象,采用去向就業率直觀了解跟蹤畢業生去向,并加強數據統計和監測工作等。
大學生考研等慢就業、緩就業現象普遍,沒有就業意愿
城鎮調查失業率作為衡量就業狀況的重要指標,對于反映經濟運行狀況、制定和調整就業政策具有重要意義。然而,現有城鎮調查失業率的統計口徑和計算方法在一定程度上存在不足,難以準確反映真實的就業狀況。余淼杰說,特別是隨著高校畢業生數量的不斷增加,大學生考研等慢就業、緩就業現象日益普遍,這些群體在統計上往往被納入勞動大軍,但實際上并不具備就業意愿或處于非積極就業狀態。
對于失業率的統計,去年6月在國新辦發布會上,國家統計局新聞發言人付凌暉曾介紹,我國按照國際勞工組織的統計標準,將16歲及以上人口劃分成三類:就業、失業、非勞動力。調查失業率的計算,用的是失業人口除以就業人口加失業人口之和。
沒有工作意愿或失去勞動能力的人,不在失業統計范圍
就業人口是指在調查參考期內,通常為一周,為了取得勞動報酬或經營收入而工作一小時及以上和因休假、臨時停工等暫時離崗的人。失業人口是指沒有工作,在近期尋找工作,而且立即能去工作的人。他們有工作能力、工作意愿。非勞動力是指既不屬于就業人口也不屬于失業人口的人。付凌暉舉例說,沒有工作意愿或失去勞動能力的人,這些不在就業和失業統計范圍之中,例如一些在校生沒有尋找工作,也沒有工作意愿。
從數據來看,我國青年人總量是9600多萬,在校學生占比六成多,近6200萬人;非在校學生占比三成多,約3400萬人。實際在找工作的大概只有3300多萬,其余部分屬于非勞動力。也有一些人,由于照顧家庭,不參與到勞動力市場,也不在勞動力統計當中。
科學設置失業率指標,客觀評估勞動力市場供求狀況
余淼杰認為,當前,我國勞動力市場呈現出多元化、復雜化的特點。本科生、研究生等高學歷人群規模不斷擴大,同時,隨著經濟結構調整和產業升級,傳統行業就業崗位減少,新興行業就業崗位增多。傳統的失業率指標難以準確反映這一變化,需要重新界定,以更準確地反映勞動力市場的真實狀況。
通過對不同就業狀態的精確劃分,政府可以針對不同群體制定差異化、個性化的政策措施,提高政策的有效性和針對性。同時,剔除自愿失業現象,可以更加客觀地評估勞動力市場的供求狀況。也能對國際上故意唱衰中國經濟的反動論調進行反擊,有理有據地唱響中國經濟光明論。
建議采用去向就業率直觀了解跟蹤畢業生去向
如何科學設置失業率指標?余淼杰建議,第一,重新界定失業指標,更好界定城鎮調查失業率。重點關注那些有就業意愿且正在積極尋找工作的勞動者,將那些無就業意愿或處于非積極就業狀態的勞動者排除在外。同時,建議將城鎮就業率細化為不同年齡段、學歷層次、技能水平等子指標,以便更好地滿足不同群體的就業需求。
第二,剔除慢就業緩就業等自愿失業現象。這些群體雖然暫時未就業,但并未表現出強烈的就業意愿,因此不應納入失業統計范圍。
第三,推進指標公平化可持續化。避免因為統計口徑的不合理而導致某些群體被歧視或忽視;避免因短期因素而導致指標波動過大,影響政策制定的連續性和穩定性。同時,借鑒國際先進經驗,推動我國失業率指標體系的不斷完善和發展。
第四,采用去向就業率直觀了解跟蹤畢業生去向。該指標可以反映畢業生在畢業后一段時間內的就業去向分布情況,包括就業、創業、升學等不同路徑。這為政府制定更加精準的就業政策提供有力支持。同時,也有助于高校和用人單位更好地了解畢業生的就業需求和職業規劃,提高人才培養質量和就業競爭力。
南都記者注意到,國家統計局對于完善分年齡組調查失業率的舉措中,除了發布不包括在校學生的1624歲勞動力失業率,還增加發布不包括在校學生的2529歲勞動力失業率,更完整反映青年從學校畢業到穩定工作過程中的就業失業全貌。今后將按月發布不包含在校學生的1624歲、2529歲、3059歲勞動力失業率。
編輯:黃靈責編:周尚斗審核:馮飛