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1. 招聘教師條件是什么
2. 在編教師要想繼續提高學歷，可以考非全日制研究生嗎
3. 教師招聘的專業限制可以放寬嗎
4. 目前中小學教師招聘，好多都要求研究生學歷，有這個必要嗎
5. 在職人員如何備考2020年教師招聘

一、招聘教師條件是什么

教師招聘條件是什么？

教師的假期長，可以有一場說走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公務員的工資，一些發達地區的工資非?？捎^，所以很多大學生畢業之后想當一位老師。

教師的假期長，可以有一場說走就走的旅行，待遇逐年提升，不低于公務員的工資，一些發達地區的工資非?？捎^，所以很多大學生畢業之后想當一位老師。

現在的競爭壓力很大，需要早早制定復習計劃，才能成功圓夢。教師招聘的條件每個省市都不一樣，大體來說，分為以下幾種情況，供大家參考：

堅持四項基本原則，熱愛教育事業，遵紀守法、品行端正，具有敬業奉獻精神，身體健康。

年齡30-35周歲，也有個別地區年齡在40周歲以下，比如山東統考：年齡應在40周歲以下(1978年1月17日以后出生)。

學歷要求本科及以上較多，部分地區小學崗位放寬至大專學歷。要以當地具體公告為準。

取得與招聘崗位要求相一致的教師資格證，19年教師資格面試通過，還沒有獲得教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明。

取得普通話二級乙等及以上等級證書，其中語文教師應取得二級甲等及以上等級證書。

2.語言表達流暢，具備較強的學習能力和創新能力；

3.精力充沛，可以接受出差授課任務。

中小學培訓機構對于專業要求較寬泛一點，筆試面試過關就行。

培訓機構對于教師資格證不做強制性要求。

要求專業相關，比較看中教學實踐經驗。

二、在編教師要想繼續提高學歷，可以考非全日制研究生嗎

在編教師想繼續提高學歷，可以考全日制研究生嗎？非常樂意回答你的問題。當然可以，而且凌哥而且強烈建議你考這一類。為什么呢？第一，帶薪學習，且學費可以通過教育局、學校、個人分別出三分之一解決。這不要擔心經濟來源問題，可以最安心地讀書。第二，工作學歷兩不誤。工作的同時，在周末或者寒暑假集中大學學習。雖然人累一點，但你的獎金、工作績效都不受影響。更重要的是，你一點都不影響職稱評審。另外，你的研究生學習期間，發表學術論文更容易。我認識的一個老師，在讀研期間發表非常多的高質量論文，在職研究生一畢業，省特級教師評下來了，正高也評審通過。人生贏家啊。當然，僅僅提供個人學歷，獲得科研素養，我真的建議你讀非全日制研究生。性價比高啊。還有，相比較，全日制研究生，考上非全日制研究生更容易些。但是，如果你志存高遠，特別想通過讀研究生來改變自己教育教學人生軌跡，例如到大學教書。我還是建議你報考全日制研究生。第一，分數雖高，但培養質量有保障。如果期待以后再讀博，期待大學任教，必須走這條路。另外，好學校，往往現在已經不再招收非全日制研究生。因為他們知道，這些學生，往往有混文憑嫌疑，學習不一定能吃苦，學習時間無法保證。所以，不少重點大學不再面向中小學老師招收研究生來培養。歡迎關注@凌哥慧教育，點贊??，關注，評論，來支持我。

三、教師招聘的專業限制可以放寬嗎

1、這是個很現實的問題，我老家一個五六線都排不上的小縣城，現在他的高中要求的是一本師范院校，而且需要專業對口，在兩年前它是不限專業的。這和學校的決定有關，同時教師招聘的要求根據社會的發展只會越來越高，這是一個社會現實問題。重點師范大學的師范生，他的教學實踐操作教學理論確實要比一般的大學專業一些。這也是很多大型的學校為什么會招聘專門的師范生的原因。

2、師范大學它具有一定的專業性，在加強學科學習的基礎上，他會注重對教師的綜合素質的提升。有現代教育技術，班主任培訓，微課教學等學科的設定。這些設定在其他的綜合性的學校是很難有的。尤其是學過師范的老師和沒有進行師范培訓的老師站在一起他們的氣質就不同。

3、在教師招聘里面我們會發現，不限教師專業，學歷要求低的地區，經濟條件以及教育情況較為滯后。這一類地方很少有教師自愿去那里進行教學。在市場上來講屬于供不應求。對教師的，需求量非常高。這種情況之下可能會放寬限制。

4、如果完全不限制學歷專業師范，那么師范院校的設置又有何存在的意義呢？雖然現在非師范專業的同學也可以來報考教師資格證，但是在實際的教師招聘中，各學校的招聘負責人更偏向于招收同等學習情況之下的師范生。一方面受傳統思想的影響，一方面確實是自己所需。

5、重點綜合大學的畢業生專業知識毋庸置疑，學習能力較強，學習資源和校友較廣，與學生的親和力是比較足夠的。在有些地區不會強制的要求師范生，所以不用太過擔心。現在做教師的人，想做教師的人還是比較少的。有很多師范生最終沒有走向教師崗位。所以每年對教師的招聘數量都非常大。

6、要進入到一個好的學校，還是要不斷地提高自己的教育專業能力和學歷等。具體的招聘情況還要看當地的教師招聘政策。最后祝我們逢考必過。

7、感謝您的閱讀。我是愛生活愛思考的小悟～如果有關于教育的任何問題，可以關注@學悟致用并留言。我們一起進步。

四、目前中小學教師招聘，好多都要求研究生學歷，有這個必要嗎

謝謝你的提問，我是一名一線工作的教師，愿意談談自己的一些看法。

目前中小學教師招聘，確實有些學校要求研究生學歷，譬如我所在地的重慶市級重點中學，如果是原重慶市直屬的幾所重點中學，要求研究生學歷以上，而且還要求是985、211重點高校畢業的師范大學畢業生。去年重慶一所直屬重點中學，招收的30余名教師中，都有博士、研究生等，有的是還有國外名校留學經歷，究其原因，有以下幾個方面；

一是教師社會地位提高，準入門檻提高，高學歷高素質是必然要求。

二是現在大學擴招，研究生也在擴招，畢業生多，就業壓力大，競爭越來越激烈！

三是一些重點中學通過招收高學歷高校畢業生來裝點門面，作為對外宣傳的一種途徑，以期提高學挍知名變和美譽度！

我個人認為，從教中小學的教師，研究生學歷并非是代表高素質！教師的素質是綜合能力，包括教育教學相關的專業知識、專業技能、教育情懷、協作精神、寬容友善等，如果只從學歷方面去提要求，往往事與愿違！

其實，我身邊的好些年輕的優秀教師，有的是免費師范大學畢業生，有的還貴二本師范大學畢業生，但是教育教學能力非常突出，教學效果好！

五、在職人員如何備考2020年教師招聘

1、教師招聘考試一般都在下半年進行，2020年教師招聘考試，由于疫情的影響，目前還沒有招聘計劃。

2、教師招聘分筆試和面試兩個部分，首先要進行的是筆試，想要參加教師招聘，應該對教師招聘的條件有一定的了解，教師招聘報名條件要求學歷、年齡、學科、層次等，并具有相應學科與層次的教師資格證書，具備這些相應條件之后，看自己符合哪些相應的條件，幼兒教師、小學教師、初中教師、高中教師、職業學校教師等等，然后選擇符合與自己學科與層次的崗位。

3、教師招聘筆試一般考教育學、心理學、教育教學常識基礎知識等內容，針對筆試，要對以上內容進行認真細致的學習，制定學習任務，每天按計劃學習，堅持不懈，打好有準備之仗，才能順利通過筆試。

4、教師招聘筆試通過之后，要進行面試，面試一般在15分鐘之內，10分鐘說課，然后回答主考官的提問（一般5分鐘之內），面試備考是一個很關鍵的過程，招聘單位會及時發布說課內容，一般為本學科不超過10個的說課內容，要針對此做好充分準備，有講課經驗的會占一定優勢，可以參加輔導，讓有經驗的老師寫出所有課程的教案，針對性訓練，最后，?？荚図樌?，祝每個人在人生的必經考試中取得成功。