11月13日，首批新招聘員工抵達鄭州富士康。

他們就是“愛心”群體3354。為了迎接入住，不久前員工公寓進行了裝修，小區環境被徹底淘汰。富士康深夜出臺多項招聘新政。

他們是“關注”群體。在——之前部分員工離職的背景下，各種聲音匯聚。這次招聘在網上備受關注，被賦予了更多的討論空間。

他們為什么來？他們的真實情況是怎樣的？連日來，大河金融魔方記者與多位新入職的員工進行了交談。

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“我不是來享受的，也不是來賺錢的。”

年齡：40歲

經歷：企業家，三個孩子的父親

在路邊等待的時候，王峰有些后悔當初來富士康的決定。

11月13日是鄭州富士康新員工報到的日子。駐馬店、新鄉等地的員工乘車到達富士康國貿招聘中心，然后規范有序地辦理就業相關手續。然而，從焦作趕來的汪峰卻被臨時叫停。門外3354的現場接待人員未能核對他之前的登記信息。

“回去，退出！”一瞬間，他氣得想退，原本的入職熱情遭遇入門打擊。

汪峰，80后，年輕時走南闖北。30歲時，他成了當地的一個家庭，開始了自己的事業。一切都在朝著更好的方向發展。然而，在疫情期間，他的行業遭受了沖擊。家里的房貸，三個孩子的開銷，老人的贍養，所有的開銷都等著他去努力。看到富士康的招聘公告，他算了一下，決定過來。

好在汪峰的不開心是入職第一天各方面不協調導致的“小插曲”。等了1個小時左右，鄭州富士康人力資源部及時對接，他進入招聘中心辦理工作。等待期間，現場志愿者與他分享了一頓充滿愛心的工作餐。汪峰沒心思吃，就拿走了。

“有很多員工從全國各地來報到。在特殊時期能做到這一點，已經很不錯了。”順利入職后，住在員工公寓的汪峰瞬間原諒了一切。

入職后，王峰和工友們開始了為期三天的閉環培訓，期間住宿免費。他會花時間和家人視頻。家里第三個孩子剛滿3歲。最粘人的時候，早上起來找爸爸，這讓汪峰感到溫暖，充滿動力。他算了一下，按照現在的政策，工作三個月可以拿到近3萬元。住宿安排在多人宿舍，有員工食堂供餐。閉環管理期間，公司管飯。

“提供免費床上用品，分發毛巾、牙刷、洗發水等基本生活用品。這些細節非常令人愉快。”提到富士康的“第一印象”，王峰表示，整體情況很好，管理比較規范，防疫措施也很到位。但他覺得有些細節需要改進，比如第一天提供的盒飯不夠大，喝熱水排隊時間比較長。“我們反映15日上午有所改善，多了一份早餐，午餐多了一份自熱米飯，給了我們一份‘加餐’。”

今天的早餐和晚餐

<愛尬聊_頭條百科>

對于這些問題，汪峰覺得一切都是暫時的，等他正式步入正軌，缺什么都可以買。“這次招聘力度很大。作為第一批報到的員工，我覺得應該傳遞更多真實的聲音。我是來工作賺錢的，不是來享受服務的。我們應該實事求是。另外，不必抓住一個細節過度放大，遇到問題，解決問題。”

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“網上很多人也是好意，但真實情況是怎樣的呢？你得自己去看。”

年齡：95后

以往經歷：主修航海技術，在游輪上工作了2年

第一批員工就業的消息發布后，很多網友都支持，有人說真的很甜。他們都問如何報名，但也有不同的聲音，他們是陷阱

小波大學海事技術專業。大學畢業后，他去了香港，在游輪上工作了2年。他原本打算去新加坡，但是因為疫情這兩年一直呆在老家。之前的工作經歷讓他開闊了眼界，開闊了眼界，豐富了閱歷。“以前在外地，這次家鄉有需要。我能有所貢獻已經很不錯了。我在哪里工作而不是在哪里工作？我也想嘗試更多不同的生活狀態。我以前沒去過大工廠。這次，我有機會來了。”

很多這個時候選擇去富士康工作的人，都離不開家人的支持。之前小波的女朋友查了很多鄭州富士康的資料發給他。她看到了那么多的東西，聽到了各種各樣的聲音，不禁擔心起來。但最后，小波的女朋友尊重并支持他的選擇。“網上各種聲音都有。我覺得即使是負面的聲音，很多人也是善意的，但真實情況是怎樣的呢？你得自己去看。”

肖波告訴記者，住了兩天，大家反映比較多的問題是被褥。雖然免費給大家提供了新的被褥，但是現有的被褥可能剛入冬就有點涼了。“我看領導已經關注到這件事了，也有解決的辦法。此外，新員工住宅區有超市，富士康廠區也有物資保障點。你可以根據你的需要自己去買。”

今天，鄭州正式進入2022年冬季供暖季，富士康鄭州綜保區發布消息稱，鄭州富士康員工公寓區冬季空調供暖也如期啟動。

關于薪水，肖波做了一個“小計算”。不出意外的話，第一個月他能拿到一萬多塊錢。一個月的工資相當于他過去在縣里的四個月。關于未來，小波也有自己的打算。如果他表現好，他會選擇繼續在富士康工作一段時間，攢夠錢。他想回老家創業。

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“我給你舉個例子，好多小姐姐都想來。”

年齡：32歲

以往經歷：不能放松的家庭主婦。

她見到范曉靜時，正穿著一件紅色馬甲給新登記的員工發放房間鑰匙。

熱情、爽朗、躁動，聊了幾句后，范曉菁給記者留下了這樣的印象。雖然她看起來像剛畢業的大學生，但她已經是兩個女嬰的媽媽了。她老公在廣州打工掙錢，兩個孩子都上學了。有了一點空閑，她就把家里的事交給婆婆，自己來打工補貼家用。

“我不想閑著。我不喜歡混日子。”范曉靜說，正是因為這個原因，她來到這里工作，也是因為這個原因，她在報名的第一天就報名成為了一名志愿者。“幾年前我還沒有鮑爾的時候，我也出去打工，主要是在南方。現在能在老家找到這樣的工作，方便我回去看孩子，也能為家鄉做點事。我覺得挺好的。”

她報名的時候，范曉菁身邊認識的人沒有一個和她在一起的。但是她到了之后，很多小姐姐問她這里的情況，待遇，怎么應聘。“我給大家舉個例子。他們看到我做得很好，他們都想來。”

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“在家休息了很久，忍不住焦慮。”

年齡：33歲

以前經歷：上一份工作做完，閑了一個多月。

10月2日，我從新疆一個工地施工完，回到信陽。11月13日，我從信陽來到鄭州富士康。在趙陽看來，哪里有賺錢的機會，他就去哪里，富士康是他的新選擇。

趙陽是河南信陽人。他出生于1989年。參加工作以來，主要在商場、寫字樓、工業廠房等地做消防工程師。他一般都是靠中介或者熟人介紹。

“前段時間，我在新疆接了一份工作。工期大概七八十天。結束后，我于10月2日乘車回信陽。”趙陽說，由于從新疆到信陽路途遙遠，回來后休息了幾天，10月下旬才真正開始找工作。

找工作不容易。更多

這時，一家中介發來的鄭州富士康的招聘信息引起了他的注意。“每小時30元，我覺得工資還可以，就報了名。沒想到后來出了新政策，按要求第一個月就能拿到最高4600元的補貼。”趙陽說。之前大部分時間他都是去省外掙錢。這個工作在省里，方便他，離家不遠。“剛報名的時候，家人對疫情有些擔心，擔心我的安全。其實我已經習慣了常年在外。疫情已經3年了，我覺得沒那么可怕。生活還要繼續，照顧好自己就好。”

談及這兩天的閉環訓練生活，他告訴記者，自己已經逐漸適應了。“我們早餐會有面包和牛奶，中午和晚上會有米飯和蔬菜。對我來說，兩者都可以。”

有工作就不慌。趙陽表示相信以后會越來越好。

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“快過年了，想找個離家近點的工作。”

年齡：32歲

以往經歷：在戈壁沙漠工作過。

“以前在西北工作，這次回來后不想跑太遠，因為快過年了。”看到招聘信息，孫澤報了名。在正式報道之前，他在當地被隔離。一日三餐按時供應，防疫物資免費發放，工作人員很熱情。這些細節讓孫澤感覺相對樂觀。

這是孫澤第一次來富士康工作，但他從小就在那里工作。“疫情前他沒回來，我比較了解里面的情況，就和老家的幾個人報了名。”

11月13日，鄭州富士康iDPBG發布招聘政策。除了時薪，還有最高1600元的隔離津貼和3000元的穩定崗位津貼。對于孫澤來說，這個薪資政策相當可觀。“我在核電工作之前，在戈壁灘工資和這個差不多。”孫澤說，如果新政策能全面落實，在鄭州會很有吸引力，不低于南方工廠。

業余時間孫澤喜歡刷短視頻，之前也看到網上的信息魚龍混雜。“有時候親眼所見不一定是真的，更何況是一些只有片面信息的視頻。”孫澤說，這些信息并沒有影響他去富士康的決定。

“快過年了。這個時候能找到一份錢多事少離家近的工作就很滿足了。”孫澤的老家是原陽縣太平鎮，離鄭州不遠。他打算在富士康工作兩個月，回家過年。

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"注冊那天，我特意戴上了一個粉紅色的蝴蝶結."

年齡：90后

以前的經歷：在縣里工作。

采訪中，徐佳在談到第一次來富士康鄭州園區是否適應了各方面的情況時，用“非常好”四個字來總結。

徐佳，河南漯河市舞陽縣人，90后，是鄭州富士康11月7日發布預招公告以來，第一批到廠的新員工。她告訴記者，她曾經在舞陽縣一家工廠上班，月薪大概四五千元。然而幾個月前她因為一些原因離職了。此后，她一直沒有找到合適的工作機會，在家待業了一段時間。“前幾天聽說富士康要招人。我以為只是個機會，就來了。”徐佳說他以前從未在富士康工作過，但他聽說這里的工資很高。

"注冊那天，我特意戴上了一個粉紅色的蝴蝶結."徐佳笑著說，她希望以最好的姿態迎接新的工作和生活。