暑期檔總有很多值得一看的好劇，比如懸疑劇、古裝劇、夏銜劇。戲劇有很多種，其中有很多優(yōu)秀的作品。

但是，職場劇里，好的作品屈指可數(shù)。其實客觀因素有很多。把戲劇性的沖突和普通人枯燥的工作場所結合起來真的不容易。

最近又推出了幾部備受期待的職場劇，其中白敬亭和趙又廷主演的《平凡的榮耀》最受歡迎。

在這部劇上映之前，大家都很期待，因為按照導演的說法，“這是一部沒有愛情的職場劇”。

這也給觀眾打了一針定心丸，因為很多職場劇都打著勵志奮斗的旗號，實際上推出了蘇王秀蘭的故事。這也是近年來觀眾普遍不看好職場劇的原因。

可以說，沒有這些愛情劇，《平凡的榮耀》會是一部杰作。

但自推出以來，口碑一路下滑，有“高開低走”的趨勢。這是怎么回事？

太追求戲劇沖突，不夠接地氣。

其實這部劇立意很好，講述了一個小白打工人一步步成長的故事。

演員的選擇沒有錯。白敬亭和趙又廷都是實力派演員，從劇中可以看出他們的演技都在線。

但是，這部劇最大的問題是，為了追求太多的矛盾和沖突，忽略了很多職場常識知識。其實白敬亭在劇中的設定非常模糊，甚至是矛盾的。

一個沒有上過大學，沒有專業(yè)知識鋪路的人，可以通過母親的安排，進入一家人才濟濟的公司工作。

這一點可以解釋為編劇暫時設置的伏筆，但接下來的劇情確實不符合常理。

一般來說，實習生第一天上班連自己的崗位都不知道，但在劇中，白敬亭扮演的角色是和高官開會討論重要事件。

能夠很好的理解編劇，就是把一個職場小白的奇怪狀態(tài)展現(xiàn)給全新的事物，但并不符合現(xiàn)實生活中各大企業(yè)的現(xiàn)狀。

如果劇情不符合職場現(xiàn)狀，很多觀眾會無法入戲，甚至覺得劇情太過牽強，從而制造矛盾。

如果接下來的故事還是這樣，那么這部職場劇只能令人失望了。

翻拍不切實際，口碑一落千丈。

其實《平凡的榮耀》是翻拍韓國熱門電視劇《未生》，也是由神秘空降人員設定的。但是《未生》把劇情整合到位，沒有《平凡的榮耀》表現(xiàn)的那么生硬。

剛開始韓文版的男主角連打印機都不會用，只能靠同事幫忙接電話。

而且因為在優(yōu)秀的公司里，主角在這些優(yōu)秀的同事面前總是顯得格格不入。

其實這樣會讓初入職場的小白有一種代入感，因為每個人第一次進入職場都會有一種焦慮感和一點自卑。

其實《平凡的榮耀》也表現(xiàn)了主角進入職場的焦慮，但卻用了大量的情感場景。

觀眾很容易跳戲，因為在現(xiàn)實的職場中，小白更容易在各種細節(jié)上出錯，以至于他會有做不好這件小事的想法。

激烈的場面在一部戲劇中是不可或缺的，但過多的言語很容易讓觀眾感到疲憊，需要在細膩的內(nèi)心戲和激烈的情感戲之間取得平衡。

職場劇如何走出桎梏？

說起職場劇，很多人可能不會有“小白努力了，終于成<愛尬聊_尬聊百科>了一個優(yōu)秀的故事”的印象，也不會有“職場小白總是犯大大小小的錯誤，卻引起了霸道總裁的注意”的印象。

這兩個套路可謂職場劇的通病。近幾年精彩職場劇少見的原因是題材死板，沒有創(chuàng)新意識。

“藝術源于生活卻高于生活”，所以從生活中取材，加入藝術形式，應該是職場劇的大框架。

而且，因為時代在不斷變化，職場生活其實也在無時無刻不在變化。另外，社會給年輕人一些壓力，可以借鑒。只有打破固有思維，從普通人的現(xiàn)實生活出發(fā)，才能拍出真正好的職場劇。

近年來，觀眾對影視劇的要求逐漸提高，這讓一些導演和編劇開始明白，只有制作出更好的作品，才能有市場競爭力。

希望接下來的《平凡的榮耀》劇情能給我們帶來更多的驚喜，也期待更多優(yōu)秀的職場劇出現(xiàn)在觀眾的視野中。