新聞中，一位網(wǎng)友發(fā)帖稱，她在招聘平臺(tái)找工作時(shí)，應(yīng)聘的公司人事告訴她晨跑學(xué)習(xí)，其中晨跑一個(gè)月要打卡20次，每次3公里。3月17日，涉事公司一位人事負(fù)責(zé)人回復(fù)澎湃新聞?dòng)浾叻Q，這是公司“進(jìn)步文化”的一部分，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)帶頭遵守。讀書和跑步可以選擇，完成情況會(huì)影響員工的績效考核。

3月16日，一名網(wǎng)友通過求職app在線申請(qǐng)廣東廣州某公司職位。在與人事溝通的過程中，對(duì)方告訴我們，公司有獨(dú)特的讀書和跑步文化，希望每一位加入的合伙人都能堅(jiān)持讀書和跑步的習(xí)慣。讀書和跑步需要雙打卡。每個(gè)月至少需要晨跑20天，每次3公里。工作日上班前需要打卡，周末可以推遲到上午10點(diǎn)，地點(diǎn)和節(jié)奏不限。讀書不限書，不限時(shí)間，不限地點(diǎn)。

對(duì)話截圖結(jié)果，網(wǎng)友直接回復(fù)人事在線：“我比雞起的早，這種文化不適合我。”事后，她在網(wǎng)上發(fā)言：“軍訓(xùn)沒那么夸張。”17日下午，吉姆新聞?dòng)浾呗?lián)系到該網(wǎng)友，她稱自己在面試一家教育公司的新媒體內(nèi)容運(yùn)營崗位，月薪7000-10000元，含雙休、五險(xiǎn)一金。因?yàn)闊o法接受公司文化，她拒絕了面試。

隨后，澎湃新聞?dòng)浾咧码娫摴荆泳€人員表示，跑步是公司的傳統(tǒng)，其他信息不方便透露。

該公司另一名工作人員告訴吉姆新聞?dòng)浾撸芊种贫葘?shí)行已久，員工要按要求在公司軟件打卡，公司每個(gè)月都會(huì)做統(tǒng)計(jì)。“讀書和跑步可以選擇，一個(gè)月需要打卡20次。如果打卡次數(shù)不夠<愛尬聊_創(chuàng)建詞條>，績效分可能拿不到高分，影響當(dāng)月工資績效。”該員工表示，因?yàn)樵谏习啵瑫簳r(shí)不方便評(píng)價(jià)這個(gè)系統(tǒng)。

"這是公司主要進(jìn)步文化的一部分。"涉事公司的一位人事負(fù)責(zé)人告訴吉姆新聞?dòng)浾撸镜闹饕獦I(yè)務(wù)是學(xué)歷教育，希望員工能有一個(gè)良好的精神面貌，進(jìn)而影響學(xué)生。該負(fù)責(zé)人表示，公司有兩種選擇：讀書和跑步。員工喜歡運(yùn)動(dòng)可以選擇跑步，喜歡安靜可以選擇看書。他們一個(gè)月打卡20次。“我不問員工跑多快，跑多遠(yuǎn)，主要是想養(yǎng)成自律的好習(xí)慣。

對(duì)于跑步或閱讀是否與員工績效掛鉤，該負(fù)責(zé)人表示，只有按要求打卡，考核才能拿滿分。

該負(fù)責(zé)人還表示，跑步和讀書的要求是自上而下推動(dòng)的，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)跟著走，帶頭干。“我關(guān)注的是網(wǎng)友發(fā)來的申請(qǐng)?bào)w驗(yàn)。其實(shí)我們也想找一些認(rèn)同公司文化，能志同道合的人。”該負(fù)責(zé)人表示。