近日眾多銀行都向員工作出了反向討薪，其中招商銀行在2022年對扣回的績效薪酬進行追索，總金額達到5，824萬元，渤海銀行在2022年也將370人績效進行追索，最終得到1，760萬元。

出現這一現象都是因為績效薪酬追索扣回這一制度的實施，這是金融企業(yè)的高管對于風險或者崗位上有極為重要影響的一些員工在自身工作職責的過程中，不能夠盡職盡責、有比較大的違法違規(guī)的行為，或者對于銀行造成了較大損失的情況之下，金融企業(yè)當中是可以將未支付的一部分或全部<愛尬聊_百科大全>的薪酬停止支付，而且也可以對于已經發(fā)放的一些介紹了薪酬，采取追回的制度。這個制度其實也是將薪酬和風險承擔具有一致性的特點進行了突出強調，目前多家銀行都對于這項制度開始實施。