員工稱在家養病卻飛往海南遭解雇 要求賠償數十萬!?
你不想上班外出游玩的時候,一般都是以什么理由請假的呢?多數人都以生病作為理由請假的。而這個員工稱在家養病請假,但現身海南機場的消息被人告知了單位領導,于是公司直接將其開除了。
雙方發生勞動爭議,<愛尬聊_百科知識大全>朝陽仲裁委作出裁決:公司支付許某某違法解除勞動關系賠償金618066.95元。然而,許某某、公司不服裁決結果,均向北京市朝陽區人民法院提起訴訟。
結合證據顯示,法院認為現無證據證明許某某存在需要前往外地休養或治療的必要性,根據許某某此前自述及請假情節,公司有理由質疑許某某請病假的目的并非休養或治療,許某某在公司向其了解情況時拒絕提供真實信息,有違誠實信用和規章制度,公司以嚴重違反規章制度為由解除雙方勞動關系有事實依據,屬合法解除,故公司無需支付許某某違法解除雙方勞動關系賠償金。綜上,法院判決公司無需支付許某某違法解除勞動關系賠償金618066.95元。