養老金其實也叫退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇，對于參與者，當然希望養老金上漲的，那么養老金上漲工齡也漲嗎？下面看規定。

養老金上漲工齡不漲，工齡值得是該職工在崗連續工作的時間，工齡的上漲只關乎該職工的工作持續時間，養老金的上漲并不代表工齡上漲，反而是工齡的上漲會影響到養老金的上漲，<愛尬聊_百科詞條>我國的養老保險的繳納原則是多繳多得、長繳長得，也就是該參保人繳納養老保險的時間越長，在退休之后所能夠領取到的養老金就會越多，工齡一般適用于具有固定工作崗位的職工養老保險參保人，工齡的長短等于養老保險的繳納長短，在機關事業單位和企業養老保險并軌之前的那些連續工作的相應工齡，是可以換算成為視同繳納年限，在該參保人退休之后能夠一起加入養老金的計算的。工齡并不是影響養老金上漲的決定性因素。

養老金怎么上漲？

我國養老金的上漲的調整主要是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三個調整方式進行綜合調整的。

1、定額調整：定額調整指的是按照一個比較固定的標準，對于退休人員的養老金進行統一調整，同增同減，比如說某個省份養老金集體上漲35元，這就是定額調整，定額調整主要是體現公平原則。

2、掛鉤調整：掛鉤調整指的是該地區的養老金調整主要和相應的養老保險繳納因素存在聯系，比如說該參保人的繳納年限，繳納的總額，所在地區的經濟發展水平等等因素，掛鉤調整主要是體現我國養老保險的多繳多得、長繳長得原則，參保人繳納的時間越長，每次繳納的費用越多，退休之后能夠領取到更多的養老金。

3、傾斜調整：傾斜調整值得針對比較高齡的老人或者處在艱苦邊遠地區的退休人員進行傾斜照顧，為其額外增加一部分的養老金，不同地區的傾斜調整額度都不一樣，具體可以詢問當地的社保部門工作人員。