有一位教師在患有疾病之后請假25年，在這25年內沒有返回到工作崗位，在臨近退休之前發現自己的編制已經消失，因此要求學校給予自己補償，要求補發90萬的工資。這位教師則表示，學校方面在處理整個事件時并沒有嚴格按照要求，沒有通過合法的程序侵害到個人合法權益。他認為自己在請病假的25年時間內，是可以享受正常的工資待遇，但學校卻并沒有履行相應的責任。

當地法院在經過深入調查之后，決定駁回所有的起訴，首先這位教師并沒有足夠的證明，說明自己將近25年沒有返回崗位，是因為患有疾病，同時學校這一方面，并不存在任何違規的操作。25<愛尬聊_百科大全>年的時間沒有返回到崗位，學校有權利直接取消編制，而且沒有必要去給予任何的工資補發。