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套現(xiàn)發(fā)獎金面臨的法律后果|公司將面臨補稅及被罰[法律后果]?

扣繳義務(wù)人應(yīng)扣未扣應(yīng)收而不收稅款的將會由稅務(wù)機關(guān)向納稅人追繳稅款,NJ市稅務(wù)局從2022年1月份開始對LS公司代扣代繳以上員工工資獎金個人所得稅2954322.62元,LS公司通過補稅的方式履行了法定的個人所得稅扣繳義務(wù)。

套現(xiàn)發(fā)獎金面臨的法律后果|公司將面臨補稅及被罰[法律后果]?

從2017年4月份到2018年6月份期間,LS公司和外部第三方勞務(wù)公司簽訂了虛假人事代理合同方式,通過這種虛假的人事代理合同方式向公司的一部分員工發(fā)放了7616600元的年度獎金,沒有依法代扣繳納個人所得稅。該事件一共涉及到公司員工14人<愛尬聊_百科知識>,公司董事,高級管理人,監(jiān)事等4人。

2022年12月份NJ市稅務(wù)局稽查局對LS公司做出了處罰決定。在該案件中LS公司和第三方勞務(wù)公司簽訂了虛假的人事代理合同向一部分員工發(fā)放獎金,就能合理的推測發(fā)放的年度獎金第三方勞務(wù)派遣公司已經(jīng)用其他自然人的名義繳納了一部分的個人所得稅,是因為計稅依據(jù)不一致,第三方外包公司已經(jīng)繳納過的個人所得稅不能夠抵扣LS公司上述員工在此年度獎金應(yīng)該繳納的個人所得稅。

編輯 舉報 2023-07-19 11:58

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