“教育方面其實(shí)主要還是注重孩子的興趣培養(yǎng)，要聽取和尊重孩子的意見。”小鳳看著認(rèn)真聽講的元彬，心中有了些為人師的成就感。

    完成了三連碾壓后，元彬的勝負(fù)欲就徹底被擊碎了，比不過就是比不過，承認(rèn)這點(diǎn)元彬還是能做到的，相比于扮演好父親這個角色，勝負(fù)欲就顯得沒那么重要了，特別是在被碾壓的過程中元彬真的找到了很多不足。

    原本元彬覺得他當(dāng)父親還算當(dāng)?shù)牟诲e，但是經(jīng)過跟小鳳的交流后才發(fā)現(xiàn)其實(shí)他差得還很遠(yuǎn)，于是在第五次交流的時候元彬就轉(zhuǎn)換了角色，從一個交流者變成了學(xué)習(xí)者。

    “那要是孩子的興趣有些奇怪也要培養(yǎng)嗎？意見如果不靠譜不靠譜也要聽取嗎？”元彬一臉認(rèn)真的思考了一下后，提出了疑問。

    “那要看興趣奇怪到什么程度，而且我說的雖然是興趣培養(yǎng)，但是其實(shí)也可以是培養(yǎng)興趣。”小鳳覺得元彬的學(xué)習(xí)態(tài)度過于端正了，雖然這樣可以把當(dāng)老師的體驗(yàn)感給拉滿了，但是小鳳更喜歡朋友間彼此交流那樣的方式。

    發(fā)現(xiàn)元彬一頭霧水的樣子，小鳳有解釋了下興趣培養(yǎng)和培養(yǎng)興趣之間的差別，教育學(xué)家提倡的是興趣培養(yǎng)，但是小鳳覺得這么說有些太絕對的，就像元彬擔(dān)心的那樣，不是每個孩子的興趣都是靠譜的，而且在孩子沒定性的時候，興趣可是很容易發(fā)生改變的。

    相比于興趣培養(yǎng)，小鳳真心覺得培養(yǎng)興趣更加適合，在孩子的成長中家長是第一位老師，當(dāng)好老師的基本是以身作則，然后就是給孩子正確的引導(dǎo)。

    至于聽取和尊重小鳳覺得只是一種態(tài)度，孩子的意見是對的，那就可以聽取能得到尊重，孩子的意見是錯的，那當(dāng)然就要及時的糾正，聽取可以，想要尊重你問過親爹那蒲扇般的巴掌嗎？

    對于小鳳這種雙標(biāo)解讀，元彬都已經(jīng)開始習(xí)慣了，雖然一開始元彬覺得這樣雙標(biāo)有些不好，在孩子面前雖然保持父母的尊嚴(yán)能重要，但是維持誠信也很重要。

    哪怕伴隨著年齡的增大就知道誠信雖然是美德但是真的做到誠信為本就會被當(dāng)成傻子，但是元彬覺得這樣教育孩子總是沒錯的。

    但是當(dāng)小鳳把跟孩子真的講誠信有可能產(chǎn)生的不良影響說明了一下后，哪怕明知道小鳳是在危言聳聽，但是元彬還是覺得在孩子面前誠信這東西還真就是做做樣子比較好，特別是他家那倒霉兒子，特別像小鳳所說的熊孩子。

    雖然小鳳同樣不認(rèn)同棍棒底下出孝子這個已經(jīng)過時的說法，但是小鳳仍然覺得罰是孩子成長中必要的手段，而打也是罰的其中一種，只要做到賞罰分明才能幫孩子樹立正確的三觀。

    這點(diǎn)元彬還是非常認(rèn)同的，他覺得自家的倒霉兒子就是因?yàn)榇虻纳倭耍艜絹碓叫艿模@其中還有慈母多敗兒的原因在。

    小鳳在灌輸要培養(yǎng)孩子興趣這種理念的同時，也在引導(dǎo)元彬接觸窮養(yǎng)兒富養(yǎng)女這樣的觀點(diǎn)，當(dāng)然小鳳這么做不是想讓元彬完全接受這樣的想法，而是想讓元彬能多動動腦子。

    授人以魚不如授人以漁的最大差別，就是授人以魚麻煩不斷，而授人以漁卻能一勞永逸，雖然小鳳不排斥這樣的交流，但是小鳳也不想被元彬賴上，要知道學(xué)習(xí)如何當(dāng)?shù)@種事，還真就是活到老學(xué)到老。

    一開始元彬?qū)ΩF養(yǎng)兒富養(yǎng)女這種說法還是十分支持的，窮養(yǎng)兒可以讓孩子知道拼搏知道努力，富養(yǎng)女可以讓女兒沒那么容易被騙走，絕大多數(shù)父親對孩子的那份心其實(shí)都是十分相似的。

    但是伴隨著討論的增多，這種做法的弊端也一一被小鳳指了出來，這個時候元彬才發(fā)現(xiàn)，原來是他片面了，有些東西領(lǐng)會精神才是最重要的，到底要不要實(shí)行又實(shí)行到什么程度，這些都得根據(jù)自身的情況具體問題具體分析。

    小鳳也以此為契機(jī)提醒元彬，他們交流一下當(dāng)?shù)男牡皿w會和想法理念是沒什么問題的，但是交流歸交流，就像盡信書不如無書一樣，那些教育專家總結(jié)出來的東西都不能全信造搬，就更不用說自己總結(jié)的那些了。

    小鳳這么做也是擔(dān)心元彬?qū)W上頭了，忘了再好的東西也不是所有人都喜歡的，小鳳這么做也是為了提前甩鍋，自己的孩子還沒培養(yǎng)成材呢，小鳳可不想還要為元彬的孩子負(fù)責(zé)。

    小鳳的用意，元彬也體會到了，對于小鳳在子女教育上的謹(jǐn)慎，元彬是十分欣賞的，元彬發(fā)現(xiàn)他真的跟小鳳在很多方面的想法都驚人的一致，這讓元彬生出了一種相見恨晚的感覺。

    在三連碾壓的時候小鳳就說了很多，之后兩次交流只不過是更加系統(tǒng)一些，要是真的講小鳳也能繼續(xù)講下去，但是在交流這方面也要注意不能過猶不及，要給元彬一些思考和消化的時間，應(yīng)試教育弊端小鳳可是深有體會的，雖然應(yīng)試教育更容易在考試上獲得高分，但是也確實(shí)容易出現(xiàn)高分低能的情況，小鳳就擔(dān)心元彬?qū)W了一大堆理論但是在實(shí)踐方面會出問題。

    對于小鳳放下子女教育的討論，重新把交流變成了朋友聊天，元彬一開始還覺得這是小鳳想勸他復(fù)出而做出的改變，但是當(dāng)連續(xù)兩次交流都只是單純的彼此了解加上侃大山后，元彬才確定了他是以小人之心度君子之腹了。

    如果知道元彬的想法，小鳳一定會在心里偷笑，他這那是什么君子啊，只是單純的不想讓元彬覺得他羅鳳恩這么功力，只是覺得復(fù)出這種事還是水到渠成比較好，過于追求只會起到反效果。

    張勇健和張東健也在關(guān)注小鳳跟元彬的交流，負(fù)責(zé)打探情報的張東健現(xiàn)在真的特別佩服張勇健，原來自家老板還能這么用，對于張東健這個誤會，張勇健選擇了不點(diǎn)破，雖然張勇健想把張東健拉入他的陣營，但是懟羅鳳恩這種事有他一個就足夠了，張東健只需要負(fù)責(zé)搖旗吶喊就好。

    元彬態(tài)度上的變化張東健感覺到了，別說元彬了，就是張東健這個只打聽了只言片語的人，在婚姻生活和家庭生活上也受到了不小的啟發(fā)，在擅長的領(lǐng)域，小鳳的忽悠能力可是超強(qiáng)的，而且是具備廣泛的適用性的。

    就連喜歡跟小鳳對著干，對小鳳有著諸多怨言的張勇健，也不否認(rèn)小鳳在家庭和婚姻上的一些想法和看法是值得學(xué)習(xí)和借鑒的。

    而且這還是小鳳跟元彬不夠熟，有些話不好說出口，要不然中年苦逼男人不是分分鐘翻身做主人吧，那也絕對能提高下家庭地位，對這點(diǎn)張勇健還是有頗深的體會的。

    形勢一片大好，張東健就有些焦急了，在他想來既然如此的順利，那就應(yīng)該快刀暫亂麻，三下五除二把元彬的顧慮全給解決了，然后讓元彬復(fù)出，觀察了這么久后現(xiàn)在張東健一點(diǎn)都不懷疑小鳳有解決三個顧慮的能力了。

    張東健的焦急不是沒有原因的，雖然跟元彬的見面是在私下里進(jìn)行了，而且做的好酸是隱秘，但是還是被一些人發(fā)現(xiàn)了端倪，或者說有幾個人是跟張東健一樣，都認(rèn)定了只要條件合適元彬必然會復(fù)出。

    不復(fù)出的元彬就是個人名，而復(fù)出的元彬那是完全值得賭一把的存在，而且上限還有影帝排行榜，榜上有名那么高。

    現(xiàn)在雖然其他人還沒有動作，但是再拖下去可就不好說了，畢竟世界上沒有不透風(fēng)的強(qiáng)，哪怕經(jīng)過幾次整頓也避免不了C-jes內(nèi)部的工作人員被其他公司收買。

    對于張東健夜長夢多的擔(dān)心，張勇健是認(rèn)可的，但是既然把鍋甩給了羅鳳恩，那么就不能影響自家老板的節(jié)奏，至于張東健所謂的不理解，張勇健表示不理解就對了，他到今天都沒能摸清羅鳳恩的腦回路，就更不用說剛剛接觸羅鳳恩沒多久的張東健了。

    想讓張東健達(dá)到自己這種級別，張勇健覺得是不現(xiàn)實(shí)的，畢竟像他心態(tài)這么好的人只是極少數(shù)，他只能告訴張東健稍安勿躁，把一切都交給時間，反正每次遇到難題的時候，放羅鳳恩就從來沒讓他失望過。

    雖然對張勇健的態(tài)度同樣無法理解，但是把自己位置擺得很正的張東健還是選擇聽取張勇健的建議，想不通就暫時不要想，不理解就把疑問放在心里，然后等整件事有了結(jié)果后再去看，就算仍然看不懂也能總結(jié)出不少心得體會，知道下次再遇到同樣的事情該用什么樣的方式去對待。

    用談心的方式緩解了一下節(jié)奏，覺得調(diào)整的差不多了，小鳳索性把話題拉到了元彬的第三個顧慮上，上有老雖然同樣是中年男人要面對的人生難題，但是相比于下有小應(yīng)對起來還是要容易一些的。

    畢竟無論是他還是元彬，想要滿足老人的物質(zhì)生活還是很容易的，余下的需要考慮的就是老人的精神生活。

    后代的陪伴對老人來說是很重要的，但是絕對不是全部，哪怕上了年紀(jì)，老人仍然有自己的想法，有著自己的追求，過度的陪伴反而有可能給老人帶來困擾。

    元彬父母的年齡雖然不小了，但是身體還算是健康，過度的關(guān)懷也許會讓老人覺得自己沒用了，有時候人活的就是一股精氣神，后代能夠幸福是老人的心病，但是老人可以追求的東西仍然有很多。

    珍惜跟老人相處的時光是應(yīng)該的，保證老人晚年的生活質(zhì)量也是應(yīng)該的，但是如何要把握好其中的度，才是最重要的。

    再開啟元彬的第三顧慮之前，小鳳就已經(jīng)想好了，元彬的顧慮絕對比三個顧慮要多，但是歸納總結(jié)一下，絕大多數(shù)顧慮其實(shí)都是源于元彬在生活中所需要扮演的角色，角色的轉(zhuǎn)變以及戲份的加重，是造成中年危機(jī)的主要原因，小鳳現(xiàn)在想讓元彬明白的是，其實(shí)他真的沒那么重要，也許他的戲份少一些才是更好的選擇。“林逸，收拾東西走人吧。”

    朝陽集團(tuán)銷售部經(jīng)理，于麗麗說道。

    “我被解雇了？”

    林逸愣了一下，“我干的好好的，怎么還被辭退了？”

    “公司覺得你不適合勝任這份工作了，所以不需要你了。”

    林逸是朝陽集團(tuán)，銷售部的一名員工，從工作到現(xiàn)在，半年多的時間，沒請過一天假。

    而且還是上個月的銷售冠軍，本以為能升職加薪呢。

    不曾想，今天竟然被辭退了。

    “于主任，這你就過分了吧，就因?yàn)槠綍r不給你送禮，然后就無理由的把我辭退？有點(diǎn)不講理了吧。”林逸據(jù)理力爭道。

    “講理？你有什么資格和我講理？還真把自己當(dāng)盤菜了？”

    “我一會還要開會，快點(diǎn)走吧，別浪費(fèi)我時間。”于麗麗不耐煩的揮揮手，然后拿著手上文件離開。

    辦公室里，只剩下林逸一人，現(xiàn)在工作沒了，以后連溫飽都是個問題了。

    “這特么的。”林逸罵了一句，“還好老子有輛破夏利，出去來個滴滴，應(yīng)該還不至于餓死。”