部分城商行分行為了迎接開(kāi)門紅，在年末給員工下達(dá)了硬性存款指標(biāo)要求員工到年底必須拉到存款100萬(wàn)元，如果完不成指標(biāo)將會(huì)被扣工資。很多分行和員工為了完成指標(biāo)，為客戶提供現(xiàn)金返現(xiàn)。一些國(guó)有銀行的員工也在存款、普惠、個(gè)人養(yǎng)老金、代發(fā)等指標(biāo)當(dāng)中忙碌穿梭。

2023年已經(jīng)進(jìn)入最后一個(gè)月，中小銀行在開(kāi)門和凈息差不斷縮窄的雙重壓力下，存款利率有升有降，開(kāi)始走向分化。一部分中小銀行將存款利率進(jìn)行下調(diào)。而一部分村鎮(zhèn)銀行則選擇將短期存款利率進(jìn)行上調(diào)，將長(zhǎng)期限存款利率進(jìn)行下調(diào)。

另外還有一部分農(nóng)商行，則選擇將大部分期限的存款利率進(jìn)行階段性的上漲。中小銀行根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)需求，在市場(chǎng)化的原則下合理的進(jìn)行降息或者是加息，這些都屬于市場(chǎng)行為，是合理的。但是對(duì)員工要打硬性指標(biāo)或者是采取返利等形式攬儲(chǔ)則屬于擾亂金融市場(chǎng)秩序的行為，是被明令禁止的。