1月30日消息，今天雷軍發(fā)布內(nèi)部信稱，小米開年的首件關(guān)鍵大事，即設(shè)立了兩個(gè)新的集團(tuán)治理專業(yè)委員會(huì)：團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)和集團(tuán)人力資源委員會(huì)。雷軍表示這是公司治理史上影響深遠(yuǎn)的變革，是開年來(lái)第一件大事。

小米集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì)由業(yè)務(wù)相關(guān)的集團(tuán)高管、各個(gè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人及營(yíng)銷體系戰(zhàn)區(qū)負(fù)責(zé)人組成，統(tǒng)籌管理業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、規(guī)劃、預(yù)算、執(zhí)行及日常業(yè)務(wù)管理等。目前成員一共 12 位，包括雷軍和盧偉冰及各事業(yè)部總裁、總經(jīng)理等人。

小米集團(tuán)人力資源委員會(huì)由雷軍和盧偉冰、總干部部長(zhǎng)劉德、總辦主任劉偉、總干部部副部長(zhǎng)金玲、人力資源部總經(jīng)理王棟、中國(guó)區(qū)政委朱磊等 7 人組成，統(tǒng)籌管理人力資源戰(zhàn)略、制定重大人力資源政策和審批重大組織結(jié)構(gòu)調(diào)整及高級(jí)干部任免。

雷軍在內(nèi)部信中表示，今年小米的關(guān)鍵詞是“穩(wěn)健推進(jìn)，蓄勢(shì)待發(fā)”，這一年里要不斷夯實(shí)基礎(chǔ)、構(gòu)建強(qiáng)化體系能力，為未來(lái)5-10年的長(zhǎng)期發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，并為未來(lái)2-3年的新一輪爆發(fā)做好充分的準(zhǔn)備。