() 2月2日 消息:近日，虞女士在浙江杭州的一家大潤發超市工作，因父親病重，她請了十天假回老家照顧，但回來后實在無法走開，公司不讓續假，假期到期未返崗，被以曠工處理解雇。

大潤發超市人資部余經理稱，虞女士已經有四十幾天沒上班，公司規定員工全年只能請十天事假。虞女士解釋，她從1月2日開始請假，而此前因患新冠，她也是被余經理安排休息的。現在，雙方都在等著勞動部門仲裁結果，虞女士要求賠償。

有網友認為，此事溝通上存在問題，兩方在請假時間上看法不一致。若是照顧病危父親，肯定要給予理解，但也要和單位溝通，全年只能請十天假顯然不夠。