聲明：本文來自于微信公眾號 黃有璨（owen_hyc），作者：黃有璨，授權轉載發布。

在過去幾周里，ChatGPT已然成為了整個科技、互聯網、投資界里被關注討論得最多的存在，說它是2023年截止到目前為止最值得關注討論的技術創新，應該不為過。

所以，咱也必須得聊兩句相關的一些觀察+思考了。

（1）

ChatGPT的加速進化，已經是2023年肉眼可見的一個“新舊時代更替”信號了。

技術只要過了奇點，就會展現無法阻擋之勢。在過去2-3個月里，GPT的確在以肉眼可見的速度飛速進化，在同一類問題的答案和語言處理上，只要被投喂了更多數據，它呈現的答案質量提升是肉眼可見的。

（2）

部分知識類工作者跟我說，他們已經開始可以使用GPT來輔助自己完成很多文書起草、整理的工作——尤其是在說明文式的場景。

就更不要說程序猿了，前兩天看到的最新消息是:GPT通過了Google的三級工程師面試——三級工程師的年薪是18W美元/年。

（3）

以前大家聊AI，都一貫認為AI的發展，一定會優先取代掉很多藍領工種。

但萬萬沒想到，當前GPT高速進化的背后，實際情況更可能是:一批白領會被優先取代掉。

一些螺絲釘執行類的程序猿、產品經理、文案編輯、內容生產制作、數據分析師等工種，看現有趨勢，都會是被加速替代的對象了。

完全可以預期，類似需求文檔起草、簡單文案生成和標題撰寫、做個數據可視化報表、快速做點對比分析拿到比對結果、批量按照某種模板來快速剪輯生成短視頻或140字微博等等類似的工作，GPT的工作效率、準確度都一定遠超人肉。

且重點是，它還會隨著被喂養數據體量的增加而進一步進化。

（4）

有個朋友發了篇公號，組織了一個中國GPT使用心得交流的群，公號發出后有400人添加他進群。

其中占比最大的群體是律師，律師中又有兩類心理:一是基于恐懼，擔心擬合同文件被ChatGPT替代;二是基于為我所用，看借助ChatGPT怎么提升工作效率。

其次的職業畫像是各大公司的人工智能中心的人以及投資人。

再次是創業者，偏Saas、數據、科技、能源領域的比較多。

最后是教育行業從業者，以及各大名牌院校的碩士博士生。

這個占比也有點意思，值得品味下。

（5）

目前為止，GPT還是一個足夠強大的生產工具，但使用者不同，它能創造的價值+帶來的生產力提升會差異極大。

或者說，懂得如何向GPT提出好問題，將是一個能帶來本質差異的能力。

目前的觀感是:一個略有一些計算機和理工科思維基礎，略微懂得信息輸入-輸出和背后的加工邏輯，加上知識儲備足夠強的知識型工作者，會更加懂得如何使用好GPT。

一個例子——

很多人使用GPT，喜歡問這樣的問題:幫我寫篇小說/演講稿/情書。

但面對這樣的問題，大概你會得到一篇看似通順但內容完全是扯淡的內容。

你需要理解，GPT是一個語言檢索和生成模型，它需要有自己邊界條件和初始變量輸入，才能更好進行檢索、窮舉和學習，也才能更好吐給你有質量的信息。

例如，相比上面的問題，下面這樣的問題，顯著會是個更容易獲得高質量答案的問題——

“我有一個大我3歲、收入比我高2倍的暗戀對象，我們認識2年了，周末經常一起郊游打桌游，我覺得我們彼此有好感，但我沒有表白過。她有ABC3個重要愛好，能不能結合上述背景幫我寫一封2000字以內的表白信?”

（6）

每一個人都會伴隨著GPT的高速發展而有一些自我靈魂拷問——如果機器已經如此強大，我們將來該如何自處?

首先，目測勞動力市場上的兩極分化會加速到來。

能夠很好使用GPT提升生產力的人，和不能做到這一點的人，二者間能創造的價值差異會加倍增大。

在AI還是工具的階段，AI本身不會讓你失業，但“會使用AI的人”，也許會讓你失業。

其次，大量的白領、藍領工作者在5-10年內都會不可避免面臨到個人轉型的拷問，讓自己具備一些“AI時代的不可替代性”。

（7）

以目前觀感來看，有幾類工作，將會是AI時代的“高附加值工作”——

1）少部分部分創造性、建構性、策略性的工作，部分頂尖聰明的大腦，將能夠借助AI幾何級提升自己的生產力。AI現在還無法很好定義問題，但有人做好問題定義后，AI在結合大數據提供解決方案和思路上，效率遠遠超過人類;

2）類藝術創作、匠人式創作型這樣具備“高度獨特性”的工作;

3）涉及到情緒價值提供、滿足型的工作，AI現在還完全做不到。可參考《流浪地球2》中，Moss第一次面試劉培強時的場景。

（8）

所以，對于當前這一代的互聯網人來說（尤其是90-05年之間出生的從業者），一定要找好自己的發展通路和方向。如果你要跟AI去比記憶、比文檔、數據的處理速度，一定是非常不明智的。

未來5-10年，也許這一代人最好的出路也不外乎3種——

1）要么讓自己的問題解構、定義能力足夠強，做一個能夠駕馭好AI提升生產力的人;

2）要么成為一個創作者;

3）要么給自己唱一個轉身，讓自己投身于高端服務業，成為一個更善于捕捉和解決更多與“人”有關的問題的服務者。

（9）

GPT的進化會非常快，Gmail的創始人已經撰文稱:2年內它就可能干掉Google搜索引擎。

伴隨GPT的高速發展，很多公司的命運也都會被完全改寫。

可見范圍內，Google、百度這種都將是第一梯隊會受到影響的。

即便字節跳動、Facebook這種，恐怕也會是第二梯隊的。

（10）

還看到一個在技術研發領域普遍引發了共鳴的說法——

在GPT涉及的技術上，中美之間是接近“平級”的。但目前GPT所表現出來的效果，在中美之間的AI研發成果應用方面，則大概已經有了2年左右的差距。

很多人在聊及這個話題時，都提到了OpenAI這家組織身上的純粹創新精神和長期主義——業界一個共識是:OpenAI和DeepMind，可能是業界唯二兩家機構，無論在創新性、投入、決心，還是頂尖人才儲備上，都在以10年左右的時間維度一如既往堅決貫徹和堅持的。

但在國內，在一段時間的投入看不到回報后，會天然轉向更傾向于先觀望，等待技術有了關鍵性突破后再進行跟隨。（完）