其實我們都是不想工作的，畢竟現在工作要求特多，而且上班時間固定不變很無奈。但是現在英國發布了最新政策信息，明確指出全面實行彈性工作制，對此我們來了解以下！

據報道，此前，只有為雇主工作了26周或更長時間的人才有權享受彈性工作制。而新的法規實施后，4月6日起，工人可以從工作第一天起要求彈性工作制，而且雇主必須在兩個月內對申請作出回應，而以前是三個月。

根據規定，如果雇主拒絕彈性工作安排的要求，他們必須解釋其決定背后的原因。據《鏡報》報道，在此之前，雇主可以拒絕任何彈性工作制的要求而不做任何解釋。

彈性工作制是對傳統的“朝九晚五”工作時間的調整。它包括居家辦公、工作分擔、彈性工作時間或錯開工作時間等多個方面。該政策發布之后，獲得不少打工族的支持以及關注，那么中國何時會實現呢？