當地時間4月16日，新加坡政府人力部宣布自2024年12月1日開始所在該國運營的公司需要制定并維護的流程，包含為雇員提供靈活的工作安排，其中包含了一周只工作4天和靈活的工作地點，美國、愛爾蘭、新西蘭和澳大利亞等國家的企業已經執行了4天工作制。據了解，新加坡的雇主要在兩個月之內對員工的請求進行回應，如果拒絕就要提供明確的書面理由。雇主沒有遵守規定或者無正當理由拒絕，會面臨包含人力部的警告等相關處罰措施。

新加坡執行4天工作制是亞洲首個是水4天工作制的國家，所以新加坡的舉動在全球范圍內引起廣泛關注。4天工作制近幾年在全國范圍內備受關注，因為4天工作制能夠提高員工的工作效率，也可以改善員工們的生活質量，并且推動了社會的可持續性發展。