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（圖片來源網絡，侵刪）

1. 引流學員怎么見效快
2. 招生量定義
3. 輔導班如何招生快
4. 教育行業如何精準招生
5. 地推招生有什么好的辦法

一、引流學員怎么見效快

想要找到精準的私信群，不難，但是需要花費的時間和精力會比較多一點，但是客戶精準度非常高，對于后期的營銷幫助會更大。

1、換群就不多說了，大家都會常規操作，相互交換群。你拉我，我拉你。我以往的內容也有很詳細的操作方法。

2、培訓教育群。現在的培訓教育涉及到各行各業，畢竟這些都是經過篩選想學習的。首先需要在線教育平臺，常用的荔枝千聊喜馬拉雅等，搜索你跟你定位相關的關鍵詞，比如你想要賣減肥產品的粉絲，那就你搜索減肥、瘦身、飲食管理、健身、苗條、身材恢復、產后恢復、減脂、燃脂、輕脂、肥胖等等關鍵詞，會出來非常多的課程，然后偽裝好自己，去添加他們的私信，如果主頁沒有的話，那就去私信，話術參考：你好想和你學習，請問如何添加私信號。之前就只有QQ群，現在基本所有平臺都在做社群。基本都是有社群的。

微博知乎貼吧搜索“群”類似操作搜狗/搜索“群”類似操作。知乎搜索“群、入群”類似操作，豆瓣小組內搜索進群、入群、掃碼等。

因為很多群碼只有7天有效期，各位在搜索的時候要選擇時間段，在搜索結果中看到有群的字眼的，點擊進去掃碼入群即可，另外需要注意的是不要操作過于頻繁，有間隔一點，比如十分鐘進入一個群，保護好自己的號。

4、加精準領域群。頭條，知乎，短視頻平臺，脈脈，公眾號等。搜索關鍵詞一樣的操作，只要跟你想要的粉絲屬性有共同點就好了，比如說說你想要寶媽群體的，那你就搜索家庭教育、兒童繪畫、兒童音樂、K12教育、親子溝通、親子游戲等等類似的關鍵詞，會出來非常多的達人或者是大號。

一般在他們的主頁都有自己的私信號，如果沒有的話私信要一下就行，這個一點也不難，而且很順利。添加私信后，多看一下朋友圈有沒有群，想辦法進入或者是直接咨詢有沒有交流群，一般兩種，付費社群可以考慮，畢竟客戶的質量程度很高很高，但是看好是不是自己想要的，免費群沒有的話可以過段時間，活動的時候一定會有群的，到時候直接進去就可以了。

內容來自本人原創《引流技巧108招實操秘籍》，還想知道什么行業的引流，可以留言我。

二、招生量定義

招生量是指一個學校或機構在某一招生季或招生年度內所招收的新生數量。招生量是衡量學校或機構教育質量和影響力的一個重要指標，也是學校或機構生存和發展的基礎。招生量的高低關系到學校或機構的招生計劃、教學質量、師資力量等多個方面，同時也受到市場需求、學生競爭等外部因素的影響。因此，招生量的穩定和增長對于學校或機構的未來發展至關重要。

三、輔導班如何招生快

開輔導班關鍵的就是生源，如果生源不好的輔導班的盈利就不會好。

1、在廣場、社區等人流密集區發傳單

在人流密集區大的地方發傳單，那么招生老師們此行的目的在于留下家長的電話及學生信息，無需著急推課。在收集了家長電話后，及時的電話溝通，進行公開課邀約。在宣傳品的制作上一定要強調課程是對不同年級學生怎樣適應新學期學習的公開課。

對接送學生的家長進行有效性的溝通，對學生進行電話資源信息的收集

學校門口抽獎、送禮物收集電話（務必做到對已有的電話資源進行良好的維護，建議打兩遍電話和至少兩次短信群發）

3、在居民小區、公園、超市等地，設立展架配備招生老師：

設立報名咨詢點的方式，來吸引圍觀者注意，邀請其周末參加講座。

可以利用在線上進行發布廣告，在微信群和朋友圈進行宣傳，盡可能多利用身邊的資源。

總結了一點小小的經驗，希望可以幫助到您

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四、教育行業如何精準招生

近期我也是一直在忙碌招生的工作，8月3日-5日是高職高專報考志愿的時間，各大高職院校為了爭取生源可謂是各出奇招啊。總結起來就是有幾個套路：

1、抓住自己學院的專業優勢，主打優勢專業和就業門路就好的專業，在學生宣講中重點突出，

2、提前兩個月進班進行學校宣傳和派送禮物

3、高考期間進行溫暖派送，打感情牌，為高考學子進行保駕護航

4、在報考志愿期間，逐一跟學生聯系，了解報考東西，提供幫助和解答

5、為了招到學生，各大高職院校也會把自己的助學、獎學等想學生描述清楚

其實總歸一句話。重點還是做到專業的精準對口

五、地推招生有什么好的辦法

針對學校招生的問題，我來說一下我們學校的招生情況。

我的學校是一所全日制公辦普通高中中學，坐落于河北省省衡水的一個鄉鎮上，距離縣城15公里。可以說我們學校的地理位置一點都不優越甚至可以說是它的最大的劣勢，可是卻這幾年的招生情況卻再不斷刷新著我們學校建校以來的記錄。學校建校62年啦，可是真正做到發展是從2003年開始的，平房變成了樓房，教學班從全校6個班一躍成了10幾個班，師資力量也在不斷擴大。一年一個臺階的速度，發到現在學校擁有48個教學班。而且，每年新生報道的招生時間越來越短，2017年7月份，新生報道，僅用兩個多小時就招滿1400個的名額，最后還有很多學生因為學校意愿有限只能轉戰他校。

作為一個鄉村高中，能達到這樣一個招生的速度和規模，真的很讓人驚訝，很神奇了。下面針對具體招生情況我來說一下。

每年6月21.22是我們這中考的時間，在這之前一個多月，一般5月份，我們學校已經把學校的宣傳冊做好，學校按鄉鎮數量分組，一個領導帶領一組的成員去各鄉鎮中學給老師們同學做介紹，甚至做個演講，目的是先把這些初中校長和老師們說服，讓老師再把我們學校的情況轉述給同學們，甚至做一下推薦，效果不錯的。

第二個宣傳階段就是中考當天，領導和班主任在考點蹲點，設置一個攤位。等學生考完一場散場后，就把早就做好的大量的宣傳冊派發給每個學生，讓學生通過圖片、文字對我們學校有個最初的了解。同時，可以利用手中宣傳冊跟其他學校做一下對比。

等到中考成績出來了，用最快的速度把通知單送給學生，成績優異的學生還要和他的家長見面。然后第二天開始報到繳費，以上所有的工作就是招生工作。做好以上招生的各種準備工作并不意味著一勞永逸，關鍵是第二部。

2.過硬的師資力量和良好的學習環境

如果你以為學生先招進來就沒事了那就錯了，這才是開始，要想生源不斷，口碑相傳是萬分重要的。一個學校憑什么能做到亙古長青？師資！必須有一個真正愛崗敬業的教師團隊，認真負責！一套好的規章制度，針對學生的，針對老師的，至關重要，無規矩不成方圓。無規矩不成名校！

最后，奉勸學生們，選擇學校一定要去了解一下這個學校的文化和口碑。而對于一些需要招生的學校們，招生沒那么難，前提，咱要有真材實料，真正的去育人。