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1. 你對(duì)抗疫一線子女考試加分怎么看
2. 青海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
3. 各省醫(yī)務(wù)人員防疫補(bǔ)助有沒有明確標(biāo)準(zhǔn)
4. 青海醫(yī)保家庭共濟(jì)使用方法

一、你對(duì)抗疫一線子女考試加分怎么看

1.首先抗疫是醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)，治病救人是職責(zé)所在，和其它行業(yè)的從業(yè)者并沒有本質(zhì)區(qū)別。

2.危難之時(shí)挺身而出的不只有醫(yī)務(wù)人員，還有公安、交警、基層人員、義工，他們可能面臨的危險(xiǎn)甚至更大，那這對(duì)他們是否公平呢？

3.作為局外人的我們，在當(dāng)前的氣氛下有太多的感動(dòng)與感激，確實(shí)可以提升所有人信心，于醫(yī)務(wù)工作者們來說，這次赴漢抗疫也許只是換了一個(gè)危險(xiǎn)的工作崗位而已，也許他們認(rèn)為這是體現(xiàn)生命價(jià)值的一次機(jī)會(huì)，這次疫情也將重新樹立醫(yī)務(wù)工作者的形象，使社會(huì)能夠重新認(rèn)識(shí)醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值。

4.對(duì)沖鋒在一線的醫(yī)務(wù)工作者一定需要在物質(zhì)和精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，但方式不一定是給子女加分，這太急功了，對(duì)其他孩子也不公平，況且這還不能使所有醫(yī)務(wù)人員受益。

5，對(duì)他們的獎(jiǎng)勵(lì)在于社會(huì)需要建立一個(gè)重視醫(yī)務(wù)工作者的機(jī)制。

二、青海醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)助和社會(huì)多方籌資相結(jié)合的籌資機(jī)制?全省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一的個(gè)人繳費(fèi)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，省、市(州)級(jí)財(cái)政補(bǔ)助按8：2比例承擔(dān),逐步提高個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?全省城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)按314元征收。

三、各省醫(yī)務(wù)人員防疫補(bǔ)助有沒有明確標(biāo)準(zhǔn)

疫情期間各省醫(yī)務(wù)人員為防疫工作做出了巨大努力和犧牲，其中4萬多名醫(yī)護(hù)人員馳援湖北，成為守護(hù)百姓安康的最強(qiáng)盾牌。

為能更好地保護(hù)關(guān)心愛護(hù)一線醫(yī)務(wù)人員，中央出臺(tái)了一系列重要舉措，地方上也在不斷跟進(jìn),以下是多個(gè)省份對(duì)防疫醫(yī)護(hù)人員的措施，供大家參考查看：

一線醫(yī)務(wù)人員是指疫情防控期間按照政府統(tǒng)一部署、衛(wèi)生健康部門調(diào)派或醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要求，直接參與新冠肺炎防疫和救治一線工作，且與確診或疑似病例直接接觸的接診、篩查、檢查、檢測、轉(zhuǎn)運(yùn)、治療、護(hù)理、流行病學(xué)調(diào)查、醫(yī)學(xué)觀察，以及直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測、病理檢查、病理解剖的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

一線醫(yī)務(wù)人員以實(shí)際參加現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治等工作情況為準(zhǔn)，不受編制、身份等限制。

臨時(shí)性工作補(bǔ)助、一次性慰問補(bǔ)助、衛(wèi)生防疫津貼等要及時(shí)發(fā)放，要向一線醫(yī)務(wù)人員特別是救治重癥患者的醫(yī)務(wù)人員傾斜，不得按行政級(jí)別確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。

一線醫(yī)務(wù)人員領(lǐng)取臨時(shí)性工作補(bǔ)助的天數(shù)，按其直接接觸確診或疑似病例、標(biāo)本（含尸體解剖）的天數(shù)計(jì)算。

對(duì)在重癥危重癥患者病區(qū)工作的一線醫(yī)務(wù)人員，按實(shí)際工作天數(shù)的1.5倍計(jì)算應(yīng)發(fā)工作天數(shù)。對(duì)在集中隔離觀察點(diǎn)工作的一線醫(yī)務(wù)人員，按發(fā)現(xiàn)確診病例的當(dāng)日計(jì)算工作天數(shù)。

執(zhí)行一檔標(biāo)準(zhǔn)的一線醫(yī)務(wù)人員，包括在衛(wèi)生健康部門確定的定點(diǎn)醫(yī)院、方艙醫(yī)院的隔離區(qū)或其他收治確診病例的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的隔離區(qū)直接參與患者救治的醫(yī)務(wù)人員，直接進(jìn)行病例標(biāo)本采集、病原檢測和病理檢查的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及在湖北省內(nèi)發(fā)熱門診工作的一線醫(yī)務(wù)人員。其他一線醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行二檔標(biāo)準(zhǔn)。

衛(wèi)生防疫津貼執(zhí)行范圍，在疫情防控期間擴(kuò)大到全體一線醫(yī)務(wù)人員，在疫情結(jié)束后恢復(fù)至文件規(guī)定范圍。

提高臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，在疫情防控期間，支援湖北醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，臨時(shí)性工作補(bǔ)助免征個(gè)人所得稅；

提高薪酬水平，在疫情防控期間，將支援湖北醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍；

提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，將全體一線醫(yī)務(wù)人員納入衛(wèi)生防疫津貼范圍，及時(shí)足額發(fā)放到位。

按照國家有關(guān)規(guī)定，在應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi)，對(duì)直接接觸待排查病例（疑似病例）、確診病例或無癥狀感染者，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)直接參與疫情現(xiàn)場調(diào)查處置、患者救治的其他一線醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按每人每天200元予以補(bǔ)助。其中，援湖北醫(yī)療隊(duì)（含疾控，下同）醫(yī)務(wù)人員援湖北期間，按每人每天600元予以補(bǔ)助。

各地要綜合考慮相關(guān)單位承擔(dān)的疫情防控任務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)程度、業(yè)績貢獻(xiàn)、加班加點(diǎn)及派員參加援湖北醫(yī)療隊(duì)等因素，對(duì)在疫情防控中承擔(dān)重要職責(zé)、作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)療和公共衛(wèi)生等事業(yè)單位，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總額，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決，確有困難的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由地方政府統(tǒng)籌解決。

相關(guān)主管部門要指導(dǎo)用人單位完善內(nèi)部分配辦法，重點(diǎn)向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)的疫情防控一線人員特別是作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)人員傾斜，其中參加援湖北醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員在援湖北期間的薪酬水平提高2倍。

在疫情防控期間，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

各地要按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、核增一次性績效工資總量、對(duì)衛(wèi)生防疫人員落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼政策。

在此基礎(chǔ)上，疫情防控期間，將湖北省(含援鄂醫(yī)療隊(duì)，下同)一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，并確保發(fā)放到位，中央財(cái)政對(duì)湖北省全額補(bǔ)助;

及時(shí)核增醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性績效工資總量，將湖北省一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍;擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

要提高疫情防治人員薪酬待遇，解決醫(yī)務(wù)人員后顧之憂，建立社區(qū)干部聯(lián)系幫扶一線醫(yī)務(wù)人員家庭制度，幫助解決老幼照護(hù)等實(shí)際困難。要做好工傷認(rèn)定和待遇保障，落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員生活保障，各地要為一線醫(yī)務(wù)人員提供基礎(chǔ)性疾病藥物、衛(wèi)生用品以及干凈、營養(yǎng)、便捷的就餐服務(wù)。

疫情防控期間，對(duì)直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)直接參與疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。

疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，由中央財(cái)政全額補(bǔ)助；全省定點(diǎn)救治醫(yī)院直接接觸確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，比照援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，中央補(bǔ)助不足部分由同級(jí)財(cái)政據(jù)實(shí)補(bǔ)助。

疫情防控期間，各級(jí)人社、財(cái)政部門會(huì)同衛(wèi)生健康部門，根據(jù)承擔(dān)新冠肺炎疫情防控工作任務(wù)情況，因地制宜向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，分為一類、二類、三類，分別按照7000元、5000元、3000元的標(biāo)準(zhǔn)核增。

核增的一次性績效工資總量由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)自主分配，重點(diǎn)向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。

疫情防控期間，援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員和全省定點(diǎn)救治醫(yī)院直接接觸確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員薪酬水平提高2倍。

《通知》要求對(duì)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)直接接觸待排查病例或確診病例診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助。對(duì)縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作人員，按照每人每天200元予以補(bǔ)助，自應(yīng)急響應(yīng)期內(nèi)、承擔(dān)一線防控相關(guān)工作之日起至相關(guān)工作任務(wù)結(jié)束之日止。

對(duì)政府選派到湖北定點(diǎn)救治醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作人員，臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每天600元，同時(shí)薪酬水平(檔案工資)提高2倍，自出發(fā)之日起至返回之日止。

疫情結(jié)束后，對(duì)全省參與疫情防治的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，根據(jù)參與疫情防控的一線醫(yī)務(wù)人員人數(shù)，按每人每天200元標(biāo)準(zhǔn)，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。

援鄂一線醫(yī)務(wù)人員和省內(nèi)定點(diǎn)收治新冠肺炎患者的醫(yī)療機(jī)構(gòu)一線醫(yī)務(wù)人員及防疫人員一次性發(fā)放慰問金每人不少于5000元。

對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，按照每人每天300元予以補(bǔ)助;對(duì)于參加疫情防治的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，按照每人每天200元予以補(bǔ)助。

對(duì)赴湖北參加疫情防治的人員，按照每人每天200元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)省內(nèi)參加疫情防治一線人員，按照每人每天100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放伙食補(bǔ)助費(fèi)，所需費(fèi)用由財(cái)政保障。

省總工會(huì)對(duì)赴湖北參加疫情防控人員發(fā)放慰問金。向防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資調(diào)控基數(shù)。

對(duì)于直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作相關(guān)人員，中央財(cái)政按照每人每天300元予以補(bǔ)助；對(duì)于參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，每人每天200元予以補(bǔ)助。

其中，援鄂一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，特別是對(duì)參與疫情防疫人員，要及時(shí)足額發(fā)放到位。

對(duì)承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量，標(biāo)準(zhǔn)為每人每天200元核增，不作為績效工資總量基數(shù)，疫情結(jié)束后不再執(zhí)行。將援鄂一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍。

開辟醫(yī)療衛(wèi)生人才補(bǔ)充綠色通道。對(duì)確需緊急補(bǔ)充醫(yī)護(hù)人員、疾病控制等疫情防控工作人員的，可開辟綠色通道，簡化程序，采取招聘單位網(wǎng)上面試、考察等方式，直接招聘聘用，以保障疫情防控工作急需，相關(guān)招聘手續(xù)可待疫情過后補(bǔ)辦。對(duì)在隔離病區(qū)內(nèi)臨時(shí)聘用的醫(yī)護(hù)人員，可直接轉(zhuǎn)為合同制人員。

安排3000萬元作為第一階段防疫工作專項(xiàng)資金，向防控一線工作人員、馳援湖北疫情防治人員、防疫應(yīng)急保障企業(yè)職工等三類群體進(jìn)行慰問、幫扶，對(duì)我省馳援湖北省的醫(yī)務(wù)人員每人發(fā)放慰問金5000元，對(duì)省內(nèi)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員每人發(fā)放慰問金3000元。

在此基礎(chǔ)上，疫情防控期間，將甘肅省援助湖北醫(yī)療隊(duì)、疾控隊(duì)隊(duì)員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍。

各地要抓好國家出臺(tái)提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)政策的落實(shí)，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員，及時(shí)足額發(fā)放到位，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

根據(jù)承擔(dān)新型冠狀病毒肺炎疫情防治工作任務(wù)情況，因地制宜向承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)核增一次性績效工資總量，不作為績效工資總量基數(shù)，將甘肅省援助湖北醫(yī)療隊(duì)、疾控隊(duì)隊(duì)員薪酬水平提高2倍，所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排，疫情結(jié)束后不再執(zhí)行。

為一線醫(yī)務(wù)人員辦理一份保險(xiǎn)額度不低于50萬元的人身意外保險(xiǎn)，提高一線醫(yī)務(wù)人員人身安全與健康保障水平。

為我省援助湖北醫(yī)療隊(duì)、疾控隊(duì)隊(duì)員在半年內(nèi)提供一次免費(fèi)省內(nèi)旅游，休整休養(yǎng)、舒緩壓力。全省醫(yī)務(wù)人員一年內(nèi)憑有效證件享受省內(nèi)142家景區(qū)、126家酒店和10家旅行社優(yōu)惠待遇。

疫情期間，各地支援湖北一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助在原標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高1倍發(fā)放，并給予我省支援湖北醫(yī)療隊(duì)全體醫(yī)護(hù)及隨行人員每人6000元的一次性慰問補(bǔ)助。

在疫情防控應(yīng)急響應(yīng)期間，對(duì)承擔(dān)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，在原核定績效工資總量基礎(chǔ)上，每月可在當(dāng)?shù)卦驴冃ЧべY總量參考標(biāo)準(zhǔn)的1倍以內(nèi)，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排。

各級(jí)衛(wèi)生健康部門要綜合考慮防控任務(wù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素，指導(dǎo)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)申報(bào)一次性績效工資總量。有關(guān)單位在內(nèi)部分配時(shí)，要向敢于擔(dān)當(dāng)、勇挑重?fù)?dān)、加班加點(diǎn)參加疫情防控的一線工作人員特別是作出突出成績的人員傾斜。

要將我省援鄂醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍，相應(yīng)核增其所在單位不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，所需經(jīng)費(fèi)通過現(xiàn)行渠道安排。要落實(shí)國家衛(wèi)生防疫津貼政策，對(duì)參與新冠肺炎疫情防疫人員及時(shí)足額發(fā)放到位，同時(shí)按國家要求，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。

疫情期間，因政府實(shí)施隔離措施或采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供上班工作的醫(yī)務(wù)人員，工資、福利待遇由其所屬單位按出勤對(duì)待。

對(duì)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，額度不低于總量的10%；單位內(nèi)部分配向一線人員傾斜。落實(shí)國家衛(wèi)生防疫津貼政策，對(duì)參與新冠肺炎疫情防疫人員及時(shí)足額發(fā)放到位。

對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記功、記大功的人員，在一次性獎(jiǎng)金基礎(chǔ)上，可以追加其他物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，給予及時(shí)性表彰。

各地要在落實(shí)現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，將湖北省（含援湖北醫(yī)療隊(duì)）一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高1倍、薪酬水平提高2倍，擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員。

落實(shí)一線醫(yī)務(wù)人員待遇保障，做好臨時(shí)性工作補(bǔ)助發(fā)放和一次性績效工資總量核發(fā)，及時(shí)調(diào)整衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)，做好工傷認(rèn)定和待遇保障，建立醫(yī)務(wù)人員專項(xiàng)保險(xiǎn)，落實(shí)個(gè)人所得稅減免政策。

對(duì)直接接觸待排查病例或確診病例,承擔(dān)診斷、治療、護(hù)理、醫(yī)院感染控制、病例標(biāo)本采集和病原檢測等工作的醫(yī)務(wù)人員、急救轉(zhuǎn)運(yùn)和防疫工作者,以及參加疫情防控的其他醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,將按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助,及時(shí)足額發(fā)放衛(wèi)生防疫津貼,及時(shí)核增醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一次性績效工資總量(試行薪酬制度改革單位為薪酬總量),績效工資(薪酬)內(nèi)部分配重點(diǎn)向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。

同時(shí),對(duì)我省參加援鄂醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者,將在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高補(bǔ)助和薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

按照國家有關(guān)規(guī)定，落實(shí)疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性補(bǔ)助補(bǔ)貼；對(duì)因履行防控工作職責(zé)感染新冠肺炎或因感染新冠肺炎以身殉職的醫(yī)務(wù)人員，認(rèn)定為工傷，符合烈士評(píng)定(批準(zhǔn))條件的，做好評(píng)定申報(bào)。工會(huì)要做好相應(yīng)補(bǔ)助等舉措。

對(duì)參加防治工作的醫(yī)務(wù)人員和防疫工作者，給予臨時(shí)性工作補(bǔ)助。將支援湖北醫(yī)療隊(duì)一線醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，薪酬水平提高2倍。

對(duì)防控任務(wù)重、風(fēng)險(xiǎn)程度高的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，增核一次性績效工資總量。

省政府對(duì)支援湖北醫(yī)療隊(duì)員及省內(nèi)相關(guān)人員發(fā)放一次性慰問補(bǔ)助，對(duì)支援湖北醫(yī)療隊(duì)員發(fā)放臨時(shí)生活補(bǔ)助。

支持社會(huì)各界對(duì)相關(guān)醫(yī)務(wù)人員及家屬開展慰問、贈(zèng)送保險(xiǎn)。全省國有旅游景區(qū)自疫情結(jié)束之日起，向醫(yī)務(wù)人員免費(fèi)開放一年。

按規(guī)定向參與疫情防治的醫(yī)務(wù)人員發(fā)放臨時(shí)性工作補(bǔ)助、核增一次性績效工資總量、對(duì)衛(wèi)生防疫人員落實(shí)衛(wèi)生防疫津貼政策。在此基礎(chǔ)上，疫情防控期間，將云南省援助湖北醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員臨時(shí)性工作補(bǔ)助按相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)提高1倍，所需經(jīng)費(fèi)按國家規(guī)定渠道解決；及時(shí)核增醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)不納入基數(shù)的一次性績效工資總量，內(nèi)部分配時(shí)向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，將云南省援助湖北醫(yī)療隊(duì)醫(yī)務(wù)人員薪酬水平提高2倍；擴(kuò)大衛(wèi)生防疫津貼發(fā)放范圍，確保覆蓋全體一線醫(yī)務(wù)人員并及時(shí)足額發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行渠道解決。

嚴(yán)格落實(shí)“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，體現(xiàn)優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬，兼顧不同學(xué)科和崗位，增加績效工資總量核定和分配空間。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。落實(shí)好國家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放到位。在落實(shí)現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)國家在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員提高薪酬待遇的相關(guān)政策規(guī)定。對(duì)積極參與處置重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，在核定當(dāng)年事業(yè)單位績效工資總量時(shí)，可一次性單獨(dú)增核績效工資總量，主要用于補(bǔ)償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動(dòng)，并在績效工資分配時(shí)向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。

四、青海醫(yī)保家庭共濟(jì)使用方法

經(jīng)查閱，青海醫(yī)保“家庭共濟(jì)”在網(wǎng)上（青海醫(yī)保APP、自助終端）和線下（醫(yī)保經(jīng)辦大廳）方式辦理（建議參保人實(shí)名注冊青海醫(yī)保app，并根據(jù)操作提示完成共濟(jì)會(huì)賬戶的創(chuàng)建）。

第一步要下載青海醫(yī)療保險(xiǎn)應(yīng)用程序并激活醫(yī)療保險(xiǎn)電子憑證。

第二步創(chuàng)建者登錄青海醫(yī)保app，再點(diǎn)擊“服務(wù)”選擇“個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)”然后再按以下步驟進(jìn)行

1.點(diǎn)擊“家庭共濟(jì)”閱讀并同意家庭團(tuán)結(jié)承諾協(xié)議

2.點(diǎn)擊“之下一步”確認(rèn)是否創(chuàng)建家庭團(tuán)結(jié)賬戶--選擇被邀請(qǐng)人和創(chuàng)建者間的關(guān)系--填寫被邀請(qǐng)人信息--

3.點(diǎn)擊“提交信息”--點(diǎn)擊“轉(zhuǎn)賬”——輸入轉(zhuǎn)賬金額，