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每日經(jīng)濟新聞消息，用人單位依法享有用工自主權(quán)，但行使權(quán)利時不能逾法越界，而應當遵循合法合理原則。用人單位根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者的工作崗位、工作地點等內(nèi)容時，應當充分尊重勞動者的權(quán)利，考慮勞動者的實...

勞動合同2023-06-12

每日經(jīng)濟新聞消息，勞動者工作地點屬于勞動合同中的重大事項。勞動合同履行過程中，用人單位對工作地點的調(diào)整如果對勞動者帶來實質(zhì)性影響的，應得征得勞動者的同意。...

勞動合同2023-05-08

@揚子晚報消息，入職機修工崗位，卻被要求在高溫天氣參加長跑“體能考核”，因未完成被公司告知試用期不合格，被迫離開……近日，蘇州市中級人民法院二審審結(jié)這起用人單位在試用期內(nèi)解除勞動合同引發(fā)的勞動爭議案件，...

公司劉某勞動合同賠償金2023-04-15