2021剛剛抵達一個月，各種瓜在娛樂圈爆炸，讓網友吃瓜到懷疑人生。然而生活還在繼續，工作的壓力依舊撲面而來，有一檔綜藝卻像極了真實的職場，每每都能看到同樣的焦慮，找到自己的影子，甚至能將同事對號入座。

李誕就是典型的公司老板，他思考問題的角度更全面更長遠。面對嘉賓選擇裸辭，李誕第一反應就是沒有成長，在他看來年輕的收入不是最重要，成長和經歷是最重要的。這樣說話風格太像面試的HR、找你談話的老板了，是我們在職場中最常聽到的句式。李誕本人也是笑果文化的大股東，經歷了池子手撕公司，卡姆被拘留，雖然經常自我調侃，但偶爾一兩句正經話還是很受用。

很多網友錯信了李誕的人間不值得，就像屋檐下的嘉賓盲目追求自我，聽不懂老板和家人的語重心長。

業務能力超強的鄧紫棋則是職場里的骨干，有業績有本事，有一套自己的<愛尬聊_百科知識>做事方法，說話也足夠有底氣。嘉賓賣掉自己心愛的模型，請心儀女生看話劇，自己窮到每天吃包子。鄧紫棋貢獻金句，男生可以深情但不可以幼稚。鄧紫棋就像職場里那種深得信任的員工，她的經歷就是成功學，發表意見時既能一言中的，又能一呼百應，時間長了她就是風向標，也是職場新兵努力的方向。屋檐里的嘉賓應該聽紫棋姐姐的話，專心事業提升自己，給女生帶來安全感，而不是執著于幼稚的告白。

陳建斌則是職場里經驗豐富的老將，走過的橋、吃過鹽比較多，能夠用經驗來說明問題。比如因為刷碗而吵架的問題，結婚多年的陳建斌絕對有發言權。而魏大勛就是每家公司都會有的老油條，喜歡攀關系、抱大腿，跟陳建斌這樣的老將正合適。節目里魏大勛總是抱著陳建斌的胳膊叫師兄，這樣的行為放到他的身上反而不討厭，職場也需要這樣幽默耍寶，還容易認慫的人，他們是職場的潤滑劑。

楊笠便是職場新秀，才華橫溢，備受器重，前途不可限量。在節目里，楊笠少了一些銳氣，但依舊有她的理所當然，這樣的人有自信，也不會被虧待，她自己都說公司給錢很多。相反曾可妮就是初來乍到的小白，還沒有找準自己的定位，連問一句‘是渣男嗎？’都要怯生生的。剛剛出道的她，就像每年涌入職場的畢業生，睜大眼睛看著前輩們，既怕說錯話又怕錯過表現機會。

不得不說節目組在嘉賓的選擇上頗為用心，精心挑選了娛樂圈里不同位置的藝人，對標了職場中不同的角色。這樣的真人秀，其重點并非看素人生活，而是傳達價值觀，給予觀眾共鳴。不同位置的嘉賓，從自己的角度給出意見，讓這份觀察更加立體，也更有借鑒意義。

同樣也有專門以職場為背景的節目，但每個素人動輒名牌大學畢業，要么獎項加身，他們都是別人家的孩子。這樣的職場綜藝不過是徒增教育焦慮和真實打工人的自卑，看著自己的簡歷，只能深深嘆一口氣。為加班和遲到煩惱，才是打工人的日常。尚未畢業的大學生，追求自我但工作不穩定的潮人青年，創業失敗的追夢者，為了省錢而合租、拼車，為了做飯、洗碗起爭執，這才是當代年輕人的生活。

從杜拉拉開始職場已經被包裝成一個華而不實、勾心斗角的精彩戰場，競爭算計是家常便飯，要么是高唱戰歌的佼佼者，要么是一敗涂地的失敗者。然而大部分的職場雞毛蒜皮、焦慮迷茫才是主旋律，綜藝里的觀察員才真實對應了同事立場，同一屋檐下才是真正有煙火氣的綜藝。