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1. 專升本管理學(xué)一共有多少個(gè)人物
2. 2024專升本政治各題型分值
3. 專轉(zhuǎn)本面試技巧

一、專升本管理學(xué)一共有多少個(gè)人物

1、科學(xué)管理之父。美國(guó)人，代表作：計(jì)件工資制科學(xué)管理原理，是以工作任務(wù)的角度進(jìn)行的四個(gè)實(shí)驗(yàn)，工時(shí)研究實(shí)驗(yàn)，搬運(yùn)生鐵塊實(shí)驗(yàn)，鐵楸實(shí)驗(yàn)，金屬切削實(shí)驗(yàn)。

2、20世紀(jì)50年代以前古典決策理論基于經(jīng)濟(jì)人的假設(shè)上提出的實(shí)行最優(yōu)原則，是完全理性的。

3、諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)。代表作：管理行為。認(rèn)為管理就是決策。20世紀(jì)50年代在管理行為中提出行為決策理論，認(rèn)為人是有限理性的，即有限理性標(biāo)準(zhǔn)和滿意度原則.有效決策的判定標(biāo)準(zhǔn)是合理性標(biāo)準(zhǔn)。

4、法國(guó)人，組織理論之父。也叫做一般管理者之父。是第一位概括和闡述一般管理理論的先驅(qū)者。認(rèn)為管理的五大職能，計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制，代表作：1916年發(fā)布的工業(yè)研究和一般管理。

5、決策角色有企業(yè)家混亂駕馭者資源分配者談判者。

6、卡茨認(rèn)為管理者需要掌握的技能。

7、再造公司中的3c：顧客、競(jìng)爭(zhēng)、變革，最重要的是變革。在業(yè)務(wù)流程再造中的目的是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根本目的是提高顧客的滿意度，哈默和錢皮的業(yè)務(wù)流程再造。

8、孔子儒家，內(nèi)圣外王的思想追求中庸之道

9、老子莊子道家思想，追求無(wú)為而治

10、亨利湯收益分享和哈爾西的獎(jiǎng)金方案

11、在動(dòng)作研究和工作簡(jiǎn)化方面的貢獻(xiàn)

二、2024專升本政治各題型分值

2021年專升本政治考試中，題型分值分布如下：?jiǎn)芜x題每題1分，共60題；多選題每題2分，共25題；判斷題每題1分，共15題；論述題共2題，每題30分，共60分。因此，總分為200分。

三、專轉(zhuǎn)本面試技巧

1.在面試當(dāng)中,要有主動(dòng)性,不不只是被動(dòng)地被面試官問(wèn)問(wèn)題,回答問(wèn)題,也可以相應(yīng)地主動(dòng)地提出一些問(wèn)題。把你希望了解企業(yè)的一些情況,坦誠(chéng)地有所交流。薪資待遇可以坦率地溝通。

2.要找到自己合適的崗位,方向匹配,你越是認(rèn)真的向用人單位提出你的問(wèn)題,找到你所需要的信息,無(wú)形中體現(xiàn)了你的職業(yè)態(tài)度,這樣才是有效率、有價(jià)值的面試。