龍兵科技，自主研發，源碼交付，歡迎交流《龍兵裝修全員銷售系統》一站式解決裝修公司展示、引流、成交、轉介紹問題！裝修公司的老板們，你們沒有認真思考過做裝修小程序的目的到底是什么？只是為了展示工地的案例嗎？只是為了展示工地的施工過程嗎？只是為了展示設計師的一個介紹嗎？

這只是最基礎的品牌展示功能，那么更加核心的是如何去引流？如何去讓客戶做轉介紹？如何去讓我們的上下游幫我們做轉介紹？去提升客流和業績。

裝修公司的老板們，或多或少也學習過很多的裝修行業營銷課程，聽了很多大師的培訓，也采購了很多的裝修小程序，但是就是沒有形成很好的引流效果，沒有幫助公司提升業績。為什么學了那么多課程，做了那么多裝修小程序，還是無法將引流落地，實現好的效果呢？那是因為員工根本不去使用小程序，根本不去執行。其實就和打仗一樣，有了兵法，也有了兵器，但是士兵沒有戰斗力，不愿意去打仗，那是打不了勝仗的，營銷也是如此，有了好的營銷方案，有了好的工具，但是員工不去執行也是起不到任何作用，員工不執行，一切都歸0。

99%的員工執行力差、引流、成交差的原因1、無執行動力沒有給員工心花路放的好處和利益，或者你給的好處，不是員工想要的，不是員工滿意的，所謂無利不起早，員工自然是沒有動力的！

2、無引流工具沒有引流和裂變工具，沒有辦法在線上和線下展示活動和引流顧客，及時透明給員工兌現好處和傭金！

3、沒有成交內容集團總部沒有辦法立刻把精心制作的高成交率營銷素材給執行員工。比如：引流海報、引流文章、引流短視頻和折扣商品、促銷活動一鍵分發給各個分公司的員工，沒有辦法立刻開展引流活動，引流效率低下，成交率低。

4、沒有監督獎懲員工是否執行？轉發海報、文章、短視頻、優惠券沒有？每個內容帶來多少訪客？多少意向客戶手機號碼，多少訂單？那個員工引流多？那個員工邀約能力強？沒有業績排行榜，老板通通不清楚，就沒有監督和獎懲機制。

5、沒有賦能成交沒有辦法幫助員工洞察客戶需求，判斷意向度，沒有CRM客戶管理系統，無法建立客戶檔案、對客戶進行分類、添加跟進日志，建立跟進任務，無法幫員工高效、準確、長期跟進客戶，成交客戶.

6、沒有私域流量新老客戶沒有沉淀下來，添加微信，沒有做大私域流量池，那就沒有辦法隨時、免費、準確發送優惠、打折、活動、新品等信息給客戶，客戶沒有復購，也無法激發客戶轉介紹，沒有辦法追銷其他商品和服務，一個客戶價值沒有多次變現，客戶終身價值無法最大化。

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