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帶薪拉屎
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員工“帶薪拉屎”3至6小時被解雇,法院|解雇合法有效[法院]?

去衛生間解決生理需求是人的正常權利,卻有人因為上廁所的時間過長被公司解雇。王某在2013年4月份雙方簽訂了無固定期限的勞動合同,公司的員工手冊也是有附加規則,員工就業相關規則,包括公司簡介三各部分一起組成,...

員工每天帶薪拉屎3至6小時被解雇,得到無數人的支持[解雇]?

最近,有一個公司里面的員工,每一天拉大便的時間比較長,面臨無情的解雇。這一位工作人員每一天在廁所里面的時間全部都會超過三個小時,有時候更是接近6個小時,公司認為這已經嚴重影響到工作效率還有生產力。雖然每...

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