最近正在播出的《平凡的榮耀》，可以說是近年來國內(nèi)少有的一部職場劇，這部劇“不在戀愛，在事業(yè)”。為什么觀眾愿意追劇？因?yàn)檫@無限接近真實(shí)的故事，他們可以在其中看到自己的影子。

比如戰(zhàn)場。無論你身處公司生態(tài)圈的哪個角落，都無法擺脫都市社會中人們的困境和焦慮。當(dāng)然，如果你能在其中生存甚至取勝，你將在奮斗的過程中面臨轉(zhuǎn)型和成長。

底層新人：老師救了。

今年找工作的人一定都知道找一份理想的工作有多難。103010年的金晨投資公司，新人競爭比較激烈，十幾個優(yōu)秀實(shí)習(xí)生只能剩下三四個。故事一開始，孫(白敬亭飾)，一個學(xué)歷普通、沒有經(jīng)驗(yàn)的實(shí)習(xí)生，空降，觀眾能夠從他的視角看到新人的辛酸成長。

作為投資界的純白，孫一開始做不到老板給他的東西。當(dāng)我設(shè)法把會議內(nèi)容寫下來傳達(dá)給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，我很著急，當(dāng)眾被嘲笑。在孫瀟所在的四個小組中，脾氣溫和的經(jīng)理林宇明對他很有耐心。然而，四組組長吳克志見到孫后，很快意識到自己對這份工作一無所知，多次試圖趕走。

雖然殘酷，但吳克志的做法是可以理解的。孫被莫名其妙地安排來上班。第一天，他要處理從未接觸過的工作，困難可想而知。

但是在職場上，沒有人會為他的困難買單。好在他是一個很有才華的人，也是一個相信努力的人。如果你英語不好，你應(yīng)該背單詞。如果你不能保存報(bào)告，你應(yīng)該咨詢你的同事。為了做好數(shù)據(jù)調(diào)查，你可以站在雨中直到深夜.

一切都是為了在這個職場生存。在和吳克志討論自尊時(shí)，他回答說：“只有我活下來了，我才有資格說話。自尊仍然是我留下來后會談?wù)摰脑掝}。”

孫瀟是一個純白自然的亞歷山大，其他新人都有自己的問題要面<愛尬聊_百科大全>對。

蘭，一個有能力有主見的實(shí)習(xí)生，剛來的時(shí)候廣受喜愛，但她被排除在外，因?yàn)樗辉敢夂筒块T里的人串通。

高思聰，一個熟悉各種規(guī)則的職場精英，遇到了工作機(jī)器般冷酷的老板；

公司里最輕松的郝帥，擺脫不了束縛，大膽追求夢想……觀眾或多或少會從這些新人身上看到類似的經(jīng)歷。接下來他們會選擇什么樣的道路，也是這部劇的一個重要看點(diǎn)。

中層職員：你的心在嗎？

孫邱毅的上司吳克志(趙又廷飾)動不動就生下屬的氣，因?yàn)樗鍪碌姆绞奖容^直接，受到的高層責(zé)罵最多。顯然，他有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但他是同期最差的。然而，這個人仍然對他的事業(yè)保持著一顆初心。

他在工作中沒有把自己的利益放在首位。比如故事一開始，他為了防止客戶踩坑，就叫停了相關(guān)的投資項(xiàng)目。此外，人們不想與他人相處。長此以往，得罪的人太多了。然而，在他真正認(rèn)識孫之后，他也以一種嚴(yán)父的方式照顧他的下屬。

人到中年，達(dá)不到高低，肩上的壓力越來越大，這是中層員工的普遍寫照。比如吳克志公司為數(shù)不多的幾個朋友之一的余，幫過吳克志好幾次，是的女強(qiáng)人。工作中耗費(fèi)的精力往往不能照顧家庭，經(jīng)常在電話里爭吵放學(xué)后誰來接孩子，甚至有一次向?qū)O求助。

坐在四個相鄰車站的是經(jīng)理周慶瑜的團(tuán)隊(duì)。他是被吳克的一個手下帶出來的，現(xiàn)在他已經(jīng)成為了同級別的競爭關(guān)系。他經(jīng)常愛上領(lǐng)導(dǎo)小組的四個小組，這是不可避免的。在吳克之好大喜功的時(shí)候，他也會站出來出謀劃策。然而，一旦有晉升的機(jī)會，周慶瑜就會堅(jiān)定立場，搶著抓住。

接下來是吳克志的死敵，的徐和趙。處處和吳克志針鋒相對。比如明明收到了四組補(bǔ)充協(xié)議，卻隱瞞了證據(jù)，反而給四組的孫潑臟水。

高層領(lǐng)導(dǎo)：智者需要三思。

吳克志的老板王運(yùn)東是吳克志的朋友。他經(jīng)常勸吳克志學(xué)會妥協(xié)，抓住晉升的機(jī)會。但是要考慮的事情太多了，比如調(diào)整上下層次的關(guān)系，平衡一碗水。在他眼里，最重要的是投資項(xiàng)目是否盈利。

而徐和趙的頂頭上司，也就是第一集被吳克志激怒的，對四組恨之入骨，但找茬也需要正當(dāng)?shù)睦碛伞ｎI(lǐng)導(dǎo)是這樣的。你可以少做多思考。

　　作為公司最高領(lǐng)導(dǎo)的曲忠輝，坐到這個位置上，卻也有其難言之隱。比如吳恪之，就像他眼里的一根刺。然而當(dāng)吳恪之犯錯應(yīng)受到開除的處分，卻仍然被曲忠輝挽留，讓他去四組當(dāng)負(fù)責(zé)人。此舉看似寬宏大量，實(shí)則讓他收拾爛攤子，意圖逼他知難而退，因?yàn)橹鲃愚o職和被動辭職讓公司付出的代價(jià)全然不同。這種暗地里收拾人的伎倆實(shí)在是太真實(shí)了。

　　總而言之，這部劇細(xì)節(jié)用心，超脫了都市職場劇單一的男女主線，盡可能的還原職場真實(shí)面貌。無論對于在職的社畜大軍，還是沒有工作經(jīng)歷的學(xué)生黨來說，都值得一追。