最近，四天工作制的話題正在熱議，反對和贊成的雙方都積極投入了爭論中。

“一周多出來三天休息時間，可以做自己喜歡的事，也能刺激消費。”“4天半比較靠譜，周五下午大家都輕松一點!”“對民營企業沒多大用，最好把現有的雙休日、節假日、年假好好執行就行了。”“雖然很多人支持四天工作制，但也有人認為它會降低社會生產力。”

據報道，英國最大規模的四天工作制試行計劃已于2022年6月至12月展開，有全英61家公司參與，研究結果顯示，有56家公司選擇繼續推行4天工作制。

參與測試的員工也表示工作壓力減少，相關企業也紛紛表示，生產力沒受影響，員工請病假的日數反而減少。

對于“四天工作制”，工人日報評論:對不同國情的國家以及不同性質的企業來說，四天工作制究竟“香不香”，短時間內恐怕還難有定論。