2月25日消息，四川成都有網友在社交平臺發文吐槽，某公司招聘財務專員要求煮飯、打掃衛生，像是招保姆。

招聘界面顯示，該公司屬于家族企業，招聘財務專員，除了負責日常收支的管理和核對、辦公室基本賬務的核對外，還要會做飯以及打掃衛生，崗位薪資為4K-5K。職位詳情末尾特別提示求職者：公司是小公司，介意慎約。

該消息曝光后引發關注，不少網友評論稱，不理解該公司為何要求員工會做飯。

對此，涉事公司工作人員表示，因廠區較大且公司偏僻，吃飯不方便，偶爾會需要員工輪流煮飯，非硬性要求。

律師表示，按照規定，勞動者依法享有平等就業和自主擇業的權利。勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰等不同而受歧視。法律規定招聘不可以歧視，該企業會做飯”的要求并不違法。